informations générales
Saint-Marcel
Vos missions sont les suivantes:
- Collecte, Analyse, traite les informations relatives à tous les salariés (congés, absences, a temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Contrôle les paies.
- Élabore les soldes de tout-compte.
- Établit les OD de paies.
- Établit la DSN et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles).
- Gère les relations avec les différents organismes sociaux.
- Répond aux demandes relatives à la paie des salariés et des managers.
- Alimente les différents tableaux de bord RH de son périmètre.
Support et formation auprès des autres sites :
- Participe à la gestion globale du cycle mensuel de paie.
- Participe à la veille juridique légale et conventionnelle sur son périmètre.
- Participe à la mise en place de procédures de contrôle, de la conformité des paies de l'ensemble du groupe au cadre légal, réglementaire, conventionnel et aux accords collectifs.
Date de début prévue : 06/01/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Collecte, Analyse, traite les informations relatives à tous les salariés (congés, absences, a temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Contrôle les paies.
- Élabore les soldes de tout-compte.
- Établit les OD de paies.
- Établit la DSN et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles).
- Gère les relations avec les différents organismes sociaux.
- Répond aux demandes relatives à la paie des salariés et des managers.
- Alimente les différents tableaux de bord RH de son périmètre.
Support et formation auprès des autres sites :
- Participe à la gestion globale du cycle mensuel de paie.
- Participe à la veille juridique légale et conventionnelle sur son périmètre.
- Participe à la mise en place de procédures de contrôle, de la conformité des paies de l'ensemble du groupe au cadre légal, réglementaire, conventionnel et aux accords collectifs.
Date de début prévue : 06/01/2025
