informations générales
Saint-Marcel
Composée des services techniques (décliné en pôles voirie, espaces verts et maintenance), du service entretien et de support administratif et urbanisme (au total une quarantaine d'agents), vous aurez en charge le pilotage et le management des équipes, soutenu.e par des encadrants de proximité.
Intégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres :
- l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie,
- l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois,
- la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection,
- le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces,
- la réhabilitation d'équipements sportifs,
Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et suivi des activités des services techniques
- Management et gestion du personnel des services techniques
- Programmation et suivi des travaux
- Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
- Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget des services techniques
- Gestion des marchés publics de la direction
- Montage et suivi des dossiers de subventions
Profils recherchés
- CONNAISSANCES :
* Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et de marchés publics
* Techniques de conduite d'opérations et de projets
* Connaissance de la comptabilité et commande publique
* Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics et des contrats de maintenance
* Maîtrise des outils informatiques
- SAVOIR ETRE :
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
- SAVOIRS FAIRE :
* Organisation et supervision d'un chantier
* Analyse des besoins d'études
* Conduite des études de faisabilité et de programmation
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Participation à hauteur de 50% de la cotisation de base au contrat prévoyance maintien de salaire
Accompagnement dans le parcours professionnel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres :
- l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie,
- l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois,
- la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection,
- le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces,
- la réhabilitation d'équipements sportifs,
Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et suivi des activités des services techniques
- Management et gestion du personnel des services techniques
- Programmation et suivi des travaux
- Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
- Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget des services techniques
- Gestion des marchés publics de la direction
- Montage et suivi des dossiers de subventions
Profils recherchés
- CONNAISSANCES :
* Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et de marchés publics
* Techniques de conduite d'opérations et de projets
* Connaissance de la comptabilité et commande publique
* Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics et des contrats de maintenance
* Maîtrise des outils informatiques
- SAVOIR ETRE :
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
- SAVOIRS FAIRE :
* Organisation et supervision d'un chantier
* Analyse des besoins d'études
* Conduite des études de faisabilité et de programmation
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Participation à hauteur de 50% de la cotisation de base au contrat prévoyance maintien de salaire
Accompagnement dans le parcours professionnel
