informations générales
Localisation : Le Mée-sur-Seine (77)
Rémunération : 32/35 KE
Logiciel de paie : SILAE (maitrise non requise)
Missions :
- Etablir et contrôler les bulletins et les soldes de tout compte et des bordereaux de cotisations (gestion de portefeuille de 180 salariés)
- Assurer la gestion des traitement des IJSS
- Assurer les calculs indemnités de retraite, les licenciements et les ruptures conventionnelles
- Gérer les congés - arrêts maladie et accidents du travail, gestion des contrats CDI, mutuelle et prévoyance,.
- Gérer les charges et déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, pôle emploi,.)
- Etablir la DSN (vérification, correction et modification)
- Modifier le paramétrage en fonction des évolutions légales
- Assurer ponctuellement la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié à son départ de l'entreprise
- Participer à la constitution des dossiers administratifs : contrats, vérifications des TS, DUE, visites médicales, suivi des périodes d'essai
- Aider à la mise en place du nouvel accord temps de travail, préparation des CSP et PA, suivi des mouvements de personnel, aide à la préparation des dossiers à présenter en IRP,.
- Peut être amené à gérer diverses missions RH : au recrutement, collecte besoins en formation, suivi courriers disciplinaires
- Formation supérieure en RH
- Expérience antérieure réussie sur des fonction similaires
- Bonne maitrise de la paie internalisée sur cycle complet
- Aisance relationnelle, curiosité, dynamisme, polyvalence