informations générales
Mée-sur-Seine
Entreprise
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel,
La MSA Ile de France est faite pour vous !
Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
Votre engagement est le facteur clé de votre performance et de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière, rejoignez-nous !
La MSA Ile de France recrute au sein du service d'Action Sanitaire et Sociale, un Assistant(e)s de service social /CESF (H/F) ou Agent de Développement Social Local.
Poste
Sous l'autorité du Responsable départemental ASS 77/75, vous serez chargé(e) de :
Concevoir des études d'opportunité pour la mise en place de dispositifs, services ou structures à caractère sanitaire et social.
Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale.
Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis.
Promouvoir l'action sociale en représentant la Caisse MSA par délégation.
Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques.
Profil
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire si travailleur social, ou diplôme d'enseignement supérieur en développement de projet.
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et d'ingénierie
Promouvoir l'offre de services sur le territoire
Capacité à travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles : capacités d'écoute, communication écrite et orale adaptée et de qualités pédagogiques
S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Capacité d'autonomie et sens de l'anticipation.
Respect des principes de confidentialité et d'impartialité
Esprit d'analyse et de synthèse.
Remarques particulières :
Permis B indispensable : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service).
Peut être amené à travailler hors des horaires habituels selon la nécessité des projets
Télétravail pouvant aller jusqu' à 3 jours semaine
Rémunération brute annuelle à partir de : 27 500 €
Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle.
A ce salaire s'ajoutent :
- un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ;
- une prime d'intéressement
Accès aux prestations et activités du CSE.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ détaillé et d'une lettre de motivation (obligatoire), sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel,
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Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
Votre engagement est le facteur clé de votre performance et de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière, rejoignez-nous !
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Poste
Sous l'autorité du Responsable départemental ASS 77/75, vous serez chargé(e) de :
Concevoir des études d'opportunité pour la mise en place de dispositifs, services ou structures à caractère sanitaire et social.
Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale.
Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis.
Promouvoir l'action sociale en représentant la Caisse MSA par délégation.
Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques.
Profil
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire si travailleur social, ou diplôme d'enseignement supérieur en développement de projet.
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et d'ingénierie
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Capacité à travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles : capacités d'écoute, communication écrite et orale adaptée et de qualités pédagogiques
S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
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Esprit d'analyse et de synthèse.
Remarques particulières :
Permis B indispensable : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service).
Peut être amené à travailler hors des horaires habituels selon la nécessité des projets
Télétravail pouvant aller jusqu' à 3 jours semaine
Rémunération brute annuelle à partir de : 27 500 €
Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle.
A ce salaire s'ajoutent :
- un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ;
- une prime d'intéressement
Accès aux prestations et activités du CSE.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ détaillé et d'une lettre de motivation (obligatoire), sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.
