informations générales
Montrouge
Rattaché(e) à la BU Energie et Environnement de notre Division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé dans la région Ile-De-France , acteur dans le secteur nucléaire en tant que Contract Manager.
Vous participez aux principales missions suivantes :
Gestion d'un contrat d'ingénierie (contrat de longue durée, technicité complexe, domaine nucléaire).
* Etablir et suivre les demandes d'évolutions contractuelles.
* Préparer les chiffrages des évolutions identifiées avec l'équipe projet et référents techniques.
* Participer avec le « Contract Lead » aux réunions avec le Client Final (100% en anglais).
* Vérifier la validité des événements contractuels et s'assurer du respect des délais et des livrables.
* Consolider et assurer la traçabilité de tous les événements contractuels nécessaires à la gestion du contrat.
* Suivre des indicateurs et des tableaux de bord de gestion des contrats.
* Assurer l'interface avec les différents contributeurs : internes et externes.
* Superviser une équipe composée de planificateurs, costs contrôleurs, doc contrôleur.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur bac+5 vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du nucléaire, éventuellement dans le New Build
Vous maitrisez des marchés publics et/ou privés, CPA/CGA
Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite/orale, et en expression orale demandé)
Aptitudes personnelles :
* Méthode, rigueur, esprit d'analyse
* Capacités rédactionnelles correctes,
* Bonne relations interpersonnelles.
Votre environnement bureautique est de niveau avancé en Microsoft Office (Word + Excel)
Bonne connaissance du processus qualité et culture de sureté nucléaire.
Poste en CDIC basé à Montrouge (92)
Les raisons de nous rejoindre :
* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche