informations générales
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En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé
- Assurer un rôle d'encadrement, de formation des professionnels de l'unité
- Conçoit et met en œuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives
- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien
- Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin.
- Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures
- Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
- Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance
- Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe
- Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement
- Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.
- Contribue aux séances d'analyse de la pratique
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- Conçoit et met en œuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives
- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien
- Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin.
- Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures
- Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
- Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance
- Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe
- Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement
- Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.
- Contribue aux séances d'analyse de la pratique
