informations générales
Mayotte
La personne est en charge de la coordination de l'ensemble des crèches gérées par Wana-Bout'chou sur le volet éducatif et pédagogique. Elle est garante du déploiement des projets éduca-tif et pédagogique auprès des équipes de professionnelles des différentes structures.
Elle apporte son expertise didactique et disciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et au suivi des projets et des actions.
Elle est en lien avec l'ensemble des acteurs de l'association : l'organe décisionnaire, la partie admi-nistrative, les référents techniques et les familles
Missions :
- Coordonne les projets pédagogiques (activités d'éveil avec l'équipe éducative), et conseille les référents techniques des micro-crèches sur les méthodes et pratiques (respect du protocole)
- Est responsable de la gestion des ressources humaines au niveau départemental et de ce fait coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants Recrutement en binôme avec le(a) directeur(trice) général(e).
- Fait le lien entre la partie administrative et la partie éducative des techniciens de l'association. Elle est aussi le « canal de remontée » des demandent et besoins qui émanent de la partie édu-cative c'est-à-dire les équipes « de terrain ».
- Est garant de la mise en œuvre des projets émanent de l'organe décisionnaire et de la direc-tion.
- Collabore étroitement avec une diététicienne pour la qualité des repas.
- Assure la gestion de l'équipe : suit les présences et gère les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, gère les plannings, organise les remplacements.
- Est garante du respect de la réglementation.
- Impulse et conduit des projets, propose des thèmes de travail, défini des objectifs,
- Organise, planifie le travail autour du projet pédagogique avec les référents technique (mise en œuvre, réflexion, rédaction, remise à jour)
- Prépare et anime les réunions d'équipe avec les référents techniques.
- Participe à la formation du personnel : propose, organise et suit les formations, apporte au quo-tidien à l'équipe des mises à jour de connaissances de savoirs.
- Travaille en collaboration étroite avec le(a) directeur(rice) général(e) et les référents tech-niques : soutient les démarches de projet, est garant du respect des valeurs éducatives com-munes de l'équipe.
Gestion courante de l'équipement
- Elabore des statistiques pour suivre le fonctionnement de la structure et son taux d'occupation en collaboration avec l'assistant(e) de direction.
- Gère le budget de fonctionnement : réalise des commandes, contrôle les livraisons, suit les crédits votés pour l'équipement en collaboration avec le(a) directeur(rice) général(e) et l'assistant(e) de direction.
- Gère la liste d'attente des demandes des familles en collaboration avec l'assistant(e) de direc-tion.
- Assure le lien entre les micro-crèches wana-Bout'chou.
Relation aux famille
- Peut-être un repère pour les familles en cas de demande d'une référente technique.
Relation aux enfants
- Peu de relation avec les enfants au sein des structures.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle apporte son expertise didactique et disciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et au suivi des projets et des actions.
Elle est en lien avec l'ensemble des acteurs de l'association : l'organe décisionnaire, la partie admi-nistrative, les référents techniques et les familles
Missions :
- Coordonne les projets pédagogiques (activités d'éveil avec l'équipe éducative), et conseille les référents techniques des micro-crèches sur les méthodes et pratiques (respect du protocole)
- Est responsable de la gestion des ressources humaines au niveau départemental et de ce fait coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants Recrutement en binôme avec le(a) directeur(trice) général(e).
- Fait le lien entre la partie administrative et la partie éducative des techniciens de l'association. Elle est aussi le « canal de remontée » des demandent et besoins qui émanent de la partie édu-cative c'est-à-dire les équipes « de terrain ».
- Est garant de la mise en œuvre des projets émanent de l'organe décisionnaire et de la direc-tion.
- Collabore étroitement avec une diététicienne pour la qualité des repas.
- Assure la gestion de l'équipe : suit les présences et gère les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, gère les plannings, organise les remplacements.
- Est garante du respect de la réglementation.
- Impulse et conduit des projets, propose des thèmes de travail, défini des objectifs,
- Organise, planifie le travail autour du projet pédagogique avec les référents technique (mise en œuvre, réflexion, rédaction, remise à jour)
- Prépare et anime les réunions d'équipe avec les référents techniques.
- Participe à la formation du personnel : propose, organise et suit les formations, apporte au quo-tidien à l'équipe des mises à jour de connaissances de savoirs.
- Travaille en collaboration étroite avec le(a) directeur(rice) général(e) et les référents tech-niques : soutient les démarches de projet, est garant du respect des valeurs éducatives com-munes de l'équipe.
Gestion courante de l'équipement
- Elabore des statistiques pour suivre le fonctionnement de la structure et son taux d'occupation en collaboration avec l'assistant(e) de direction.
- Gère le budget de fonctionnement : réalise des commandes, contrôle les livraisons, suit les crédits votés pour l'équipement en collaboration avec le(a) directeur(rice) général(e) et l'assistant(e) de direction.
- Gère la liste d'attente des demandes des familles en collaboration avec l'assistant(e) de direc-tion.
- Assure le lien entre les micro-crèches wana-Bout'chou.
Relation aux famille
- Peut-être un repère pour les familles en cas de demande d'une référente technique.
Relation aux enfants
- Peu de relation avec les enfants au sein des structures.
