informations générales
Mont-de-Marsan
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) :
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan
Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.
Descriptif des établissements et des publics accueillis :
Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge
- Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives
- Travailler les aspects de la vie quotidienne
- Concevoir et organiser des activités et actions collectives
- Développer des partenariats
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplômé(e) ME ou ES
- Permis B obligatoire
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Poste à pourvoir dès que possible
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CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan
Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.
Descriptif des établissements et des publics accueillis :
Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge
- Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives
- Travailler les aspects de la vie quotidienne
- Concevoir et organiser des activités et actions collectives
- Développer des partenariats
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplômé(e) ME ou ES
- Permis B obligatoire
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Poste à pourvoir dès que possible
