informations générales
Saint-Brieuc
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et du Chef du service du pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS), et en lien étroit avec le 115, N° d'urgence des sans-abris : réponse téléphonique du volet urgence du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO 22) sur le département des Côtes d'Armor et les structures d'hébergement d'urgence.
Il-elle sera en charge d'aller vers les publics accueillis sur l'urgence (115) sur l'agglomération briochine : abris de nuit, hôtels.
Ses principales missions seront de :
- Réaliser de la médiation sociale sur le lieu d'hébergement,
- S'assurer que les besoins primaires soient assurés (orientation vers le secteur caritatif..)
- Repérer les besoins des publics,
- Les orienter vers les différentes ressources du territoire (santé, ouverture de droits, entretiens SIAO.),
- Faire le lien avec les partenaires, notamment le 115 et les structures d'urgence,
- Soutien au suivi administratif des mises à l'abri à l'hôtel.
Profil recherché :
- Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité
- Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
- Rigueur administrative et dans le suivi des procédures,
- Expérience du travail en réseau et en équipe
- Qualification dans le secteur social
Conditions du poste :
- CDD de 7 mois jusqu'au 28/05/2025, à 35h/semaine
- Poste à pourvoir : à partir de 14/10/2024
- Planning établi du Lundi au Vendredi
- Lieu de travail : bureau basé à St Brieuc mais déplacements à prévoir sur l'agglomération briochine (véhicule de service)
- Salaire selon la convention Nexem soit groupe 5 salaire de base : 1905.63€ brut (pour personne diplômée Educateur-rice spécialisé-e / Assistant-e de service social.)
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, 3 jours de congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
Candidature (CV+LM) à envoyer à recrutement@adalea.fr avant le 30/09/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl-elle sera en charge d'aller vers les publics accueillis sur l'urgence (115) sur l'agglomération briochine : abris de nuit, hôtels.
Ses principales missions seront de :
- Réaliser de la médiation sociale sur le lieu d'hébergement,
- S'assurer que les besoins primaires soient assurés (orientation vers le secteur caritatif..)
- Repérer les besoins des publics,
- Les orienter vers les différentes ressources du territoire (santé, ouverture de droits, entretiens SIAO.),
- Faire le lien avec les partenaires, notamment le 115 et les structures d'urgence,
- Soutien au suivi administratif des mises à l'abri à l'hôtel.
Profil recherché :
- Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité
- Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
- Rigueur administrative et dans le suivi des procédures,
- Expérience du travail en réseau et en équipe
- Qualification dans le secteur social
Conditions du poste :
- CDD de 7 mois jusqu'au 28/05/2025, à 35h/semaine
- Poste à pourvoir : à partir de 14/10/2024
- Planning établi du Lundi au Vendredi
- Lieu de travail : bureau basé à St Brieuc mais déplacements à prévoir sur l'agglomération briochine (véhicule de service)
- Salaire selon la convention Nexem soit groupe 5 salaire de base : 1905.63€ brut (pour personne diplômée Educateur-rice spécialisé-e / Assistant-e de service social.)
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, 3 jours de congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
Candidature (CV+LM) à envoyer à recrutement@adalea.fr avant le 30/09/2024
