informations générales
Saint-Brieuc
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions d'assister la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous aurez pour missions de :
- Gestion et suivi des Contrats CDD :
- Saisie, numérisation, classement.
- DPAE
- AIST22 (médecine du travail)
- FIJAIS (Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) en lien avec le Conseil Départemental des Côtes d'Armor.
- Gestion et classement des dossiers du personnel CDI
- Gestion et suivi de la boite mail RH
- Accueil physique et téléphonique des salariés.
- Participer au projet d'établissement et aux autres projets institutionnels ;
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Profil :
- Titulaire vous êtes diplômé en RH et/ou bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise d'Excel
- Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Poste à temps non complet, 17h30 par semaine.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions d'assister la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous aurez pour missions de :
- Gestion et suivi des Contrats CDD :
- Saisie, numérisation, classement.
- DPAE
- AIST22 (médecine du travail)
- FIJAIS (Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) en lien avec le Conseil Départemental des Côtes d'Armor.
- Gestion et classement des dossiers du personnel CDI
- Gestion et suivi de la boite mail RH
- Accueil physique et téléphonique des salariés.
- Participer au projet d'établissement et aux autres projets institutionnels ;
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Profil :
- Titulaire vous êtes diplômé en RH et/ou bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise d'Excel
- Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Poste à temps non complet, 17h30 par semaine.
