informations générales
Parentis-en-Born
Lieu de travail :
SESSAD Pro TND Parentis en Born (Nord Landes)
PRINCIPALES MISSIONS :
L'éducateur(trice) spécialisé dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection, d'insertion aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires.
Activités principales :
- Aider et accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur capacité de socialisation, intégration, insertion, et autonomie.
- Intervenir dans tous les lieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, collège, lycée, centre de loisirs, club sportif, association culturelle, ...) et coordonner les actions de généralisation
- Concevoir, rédiger, évaluer et coordonner les projets personnalisés
- Mettre en œuvre des actions spécifiques pour les personnes porteuses de troubles
du spectre autistique en lien avec les préconisations de l'HAS.
- Être force de proposition dans l'équipe éducative auprès de sa hiérarchie (création d'outils pédagogiques, méthodes)
- Assurer le lien avec l'environnement externe, réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.).
- Intégrer la démarche qualité de l'association
COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES).
- Connaissance du handicap et des TND
- Formation complémentaire TSA souhaitée
- Méthode d'élaboration de projet
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Maîtrise du travail en réseau
- Maitrise des outils bureautiques obligatoire (Word, Excel, PowerPoint).
- Être titulaire du permis de conduire.
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux,
Mutuelle avec participation employeur à 56%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Pensez à détailler vos motivations en postulant
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PRINCIPALES MISSIONS :
L'éducateur(trice) spécialisé dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection, d'insertion aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires.
Activités principales :
- Aider et accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur capacité de socialisation, intégration, insertion, et autonomie.
- Intervenir dans tous les lieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, collège, lycée, centre de loisirs, club sportif, association culturelle, ...) et coordonner les actions de généralisation
- Concevoir, rédiger, évaluer et coordonner les projets personnalisés
- Mettre en œuvre des actions spécifiques pour les personnes porteuses de troubles
du spectre autistique en lien avec les préconisations de l'HAS.
- Être force de proposition dans l'équipe éducative auprès de sa hiérarchie (création d'outils pédagogiques, méthodes)
- Assurer le lien avec l'environnement externe, réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.).
- Intégrer la démarche qualité de l'association
COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES).
- Connaissance du handicap et des TND
- Formation complémentaire TSA souhaitée
- Méthode d'élaboration de projet
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Maîtrise du travail en réseau
- Maitrise des outils bureautiques obligatoire (Word, Excel, PowerPoint).
- Être titulaire du permis de conduire.
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux,
Mutuelle avec participation employeur à 56%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Pensez à détailler vos motivations en postulant
