informations générales
Valence
La Prévention Spécialisée est définie par un arrêté ministériel du 4 Juillet 1972 qui consacre ses principes de base qui fondent sa spécificité :
-L'absence de mandat individualisé.
-La libre adhésion.
-La garantie de l'anonymat.
-Non institutionnalisation des pratiques.
-Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat.
Les actions de prévention visent un public âgé de 11 à 21 ans dans 3 Axes d'intervention :
-Présence sociale (ou travail de rue).
-Intervention éducative.
-Accompagnement et suivi individuel.
Mission :
Développer un travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et de leurs familles afin de les soutenir dans leur démarche d'insertion et dans la réalisation de leurs projets, individuels ou collectifs.
Proposer, mettre en place des actions innovantes autour de la famille, participer à l'encadrement d'opérations collectives, conduire un travail de rue afin d'aller à la rencontre des jeunes, effectuer un travail collaboratif avec les professionnels et les associations ainsi qu'avec les structures éducatives adaptées.
Animation :
-Travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et leurs familles.
-Soutien des jeunes dans leur démarche d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels.
-Développe des actions collectives : actions sportives, sorties culturelles, actions de sensibilisation sur différentes thématiques/problématiques en rapport aux situations des jeunes et des familles (santé, justice, accès aux droits, soutien à la parentalité, etc.).
-Participe, conçoit, met en place et développe le projet de service avec les partenaires : montage des actions autour de la famille, projets pédagogiques, démarche qualité.
-Effectue un travail de rue afin d'aller à la rencontre des jeunes.
Gestion administrative et financière :
-Est amené à réaliser des rapports d'activités et financiers des projets mis en œuvre.
-Gestion de fiche de suivi individuel.
Développement du travail de partenariat :
-Nécessité de tisser un réseau partenarial élargi au vu de la diversité des problématiques et des vastes champs d'actions rencontrés pour être en capacité d'orienter au mieux le public ciblé avec :
* les collèges du secteur sur toute la ville, avec les structures et les associations d'éducation populaire, avec les services de la Collectivité territoriale,
* les services sociaux du département (CMS),
Autres activités :
-Est amené à encadrer et accompagner pédagogiquement et techniquement du personnel vacataire.
-Diffuse les informations auprès du public.
Diplôme et/ou certification obligatoire :
Formation éducateur spécialisée, ou DEFA, ou BEATEP, etc., expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
- Techniques et méthodes pédagogiques individuelles et collectives.
- Maîtrise des bases de la bureautique.
- Techniques d'élaboration et conduite de projets.
- Connaissances en matière de prévention tout public.
Conditions d'exercice :
- Contact avec du public, dans quartiers difficiles en ZUS.
Travail du mardi au samedi, peut être amené à travailler en fin de journée, y compris en nocturne, pendant les vacances scolaires et en horaires décalés.
- Possibilité de travail également en week-end.
- Travail en équipe.
Autres informations
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) en référence au cadre d'emploi des Assistants Territoriaux socio-éducatif ASE (A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 octobre 2024..
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-L'absence de mandat individualisé.
-La libre adhésion.
-La garantie de l'anonymat.
-Non institutionnalisation des pratiques.
-Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat.
Les actions de prévention visent un public âgé de 11 à 21 ans dans 3 Axes d'intervention :
-Présence sociale (ou travail de rue).
-Intervention éducative.
-Accompagnement et suivi individuel.
Mission :
Développer un travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et de leurs familles afin de les soutenir dans leur démarche d'insertion et dans la réalisation de leurs projets, individuels ou collectifs.
Proposer, mettre en place des actions innovantes autour de la famille, participer à l'encadrement d'opérations collectives, conduire un travail de rue afin d'aller à la rencontre des jeunes, effectuer un travail collaboratif avec les professionnels et les associations ainsi qu'avec les structures éducatives adaptées.
Animation :
-Travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et leurs familles.
-Soutien des jeunes dans leur démarche d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels.
-Développe des actions collectives : actions sportives, sorties culturelles, actions de sensibilisation sur différentes thématiques/problématiques en rapport aux situations des jeunes et des familles (santé, justice, accès aux droits, soutien à la parentalité, etc.).
-Participe, conçoit, met en place et développe le projet de service avec les partenaires : montage des actions autour de la famille, projets pédagogiques, démarche qualité.
-Effectue un travail de rue afin d'aller à la rencontre des jeunes.
Gestion administrative et financière :
-Est amené à réaliser des rapports d'activités et financiers des projets mis en œuvre.
-Gestion de fiche de suivi individuel.
Développement du travail de partenariat :
-Nécessité de tisser un réseau partenarial élargi au vu de la diversité des problématiques et des vastes champs d'actions rencontrés pour être en capacité d'orienter au mieux le public ciblé avec :
* les collèges du secteur sur toute la ville, avec les structures et les associations d'éducation populaire, avec les services de la Collectivité territoriale,
* les services sociaux du département (CMS),
Autres activités :
-Est amené à encadrer et accompagner pédagogiquement et techniquement du personnel vacataire.
-Diffuse les informations auprès du public.
Diplôme et/ou certification obligatoire :
Formation éducateur spécialisée, ou DEFA, ou BEATEP, etc., expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
- Techniques et méthodes pédagogiques individuelles et collectives.
- Maîtrise des bases de la bureautique.
- Techniques d'élaboration et conduite de projets.
- Connaissances en matière de prévention tout public.
Conditions d'exercice :
- Contact avec du public, dans quartiers difficiles en ZUS.
Travail du mardi au samedi, peut être amené à travailler en fin de journée, y compris en nocturne, pendant les vacances scolaires et en horaires décalés.
- Possibilité de travail également en week-end.
- Travail en équipe.
Autres informations
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) en référence au cadre d'emploi des Assistants Territoriaux socio-éducatif ASE (A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 octobre 2024..
