informations générales
Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e :
Educateur-rice scolaire (H/F)en CDD (6 mois) à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d'enfants dans une perspective de réussite scolaire.
Il s'agit, d'autre part, d'animer une dynamique interne autour de la scolarité.
La mission se décline en cinq fonctions principales :
Etre garant du plan personnalisé d'accompagnement scolaire de chaque enfant. Veiller à son actualisation régulière en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant
Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction
Animer une dynamique interne au village d'enfant autour de la scolarité
Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité
Participer à la dynamique associative autour de la scolarité
Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d'équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation scolaire.
Vous centralisez l'information scolaire de chaque enfant (bulletins / livrets scolaires, situation scolaire,) et en assurez la synthèse et le partage en lien étroit avec l'équipe
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale
Excellent sens de l'organisation et des priorités
Bonne capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Vous êtes titulaire au minium d'un diplôme de niveau III (Bac +2), et justifiez en outre d'une expérience et d'un intérêt particulier pour les questions relatives à la pédagogie et à l'enseignement.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 600€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDonnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e :
Educateur-rice scolaire (H/F)en CDD (6 mois) à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d'enfants dans une perspective de réussite scolaire.
Il s'agit, d'autre part, d'animer une dynamique interne autour de la scolarité.
La mission se décline en cinq fonctions principales :
Etre garant du plan personnalisé d'accompagnement scolaire de chaque enfant. Veiller à son actualisation régulière en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant
Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction
Animer une dynamique interne au village d'enfant autour de la scolarité
Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité
Participer à la dynamique associative autour de la scolarité
Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d'équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation scolaire.
Vous centralisez l'information scolaire de chaque enfant (bulletins / livrets scolaires, situation scolaire,) et en assurez la synthèse et le partage en lien étroit avec l'équipe
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale
Excellent sens de l'organisation et des priorités
Bonne capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Vous êtes titulaire au minium d'un diplôme de niveau III (Bac +2), et justifiez en outre d'une expérience et d'un intérêt particulier pour les questions relatives à la pédagogie et à l'enseignement.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 600€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse
