Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recrute pour son client, situé à St Aignan dans le Loir&Cher (41), un Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI.

En tant que Directeur / Directrice Administrative RH et Finances, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et des ressources humaines d'une collectivité territoriale. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à la définition des orientations financières et comptables, et vous veillerez à l'équilibre financier global de l'organisation tout en assurant une gestion optimisée des ressources humaines.

Vos missions principales seront :

Gestion financière et comptable :

- Élaborer et suivre l'exécution du budget principal ainsi que ses éventuelles modifications.
- Assurer la gestion comptable et fiscale.
- Suivre les dossiers stratégiques en matière de finances.
- Préparer et synthétiser les éléments d'aide à la décision pour les élus et la direction générale.
- Effectuer le suivi des marchés publics.
- Gérer les demandes et suivis des subventions.

Gestion des ressources humaines :

- Élaborer et mettre en œuvre la politique de ressources humaines globale et par service selon les directives de l'autorité.
- Gérer le processus de recrutement : fiches de poste, délibérations, appels à candidatures, comités de sélection, contrats de travail, etc.
- Assurer le suivi du temps de travail, des absences, et des procédures disciplinaires.
- Mettre en place une veille juridique dans le domaine des ressources humaines.

Vous superviserez directement une équipe de 4 agents et serez amené(e) à collaborer avec d'autres services et partenaires pour la bonne réalisation des missions.

Poste à pourvoir à partir du 21 octobre 2024.

Conditions de travail :

- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail une journée par semaine.
- Salaire net : entre 2 500 et 3 000 € selon profil et expérience.
- Catégorie A.

Connaissances requises :

- Expérience significative dans les domaines des Finances Publiques et des Ressources Humaines.
- Très bonne connaissance des institutions territoriales et des évolutions législatives.
- Maîtrise des règles administratives et juridiques des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance des actes administratifs et des règles de la commande publique.

Compétences techniques :

- Maîtrise des règles de comptabilité publique et des outils de gestion financière.
- Capacité à élaborer des tableaux de bord, des indicateurs de gestion, et à effectuer un reporting régulier.
- Connaissance des logiciels métier en finances et ressources humaines.

Savoir-être :

- Fortes capacités organisationnelles et managériales.
- Excellentes aptitudes en analyse, synthèse et rédaction.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec un sens aigu du relationnel.
- Discrétion et respect du secret professionnel.

Profil recherché :

- Formation initiale bac +3 minimum en finances publiques, gestion administrative des collectivités locales, ressources humaines ou droit public.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, avec des compétences solides en finances publiques et en gestion des ressources humaines.