Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Sous l'autorité directe du responsable du service enfance jeunesse et directeur de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la gestion du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez des projets pédagogiques et d'animations Vous encadrez les groupes d'enfants, les agents et équipements rattachés au service jeunesse. Vous êtes en capacité d'assurer le remplacement, le cas échéant, du directeur de l'ACM.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement et animations des groupes d'enfants :
- Encadrer, animer des groupes d'enfants sur l'intégralité des temps périscolaires, extrascolaires et séjours de vacances.
- Participer à tous les temps de l'enfant en période scolaire ou extrascolaire.
- Proposer des projets d'animations en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
- Gérer les présences (arrivée / départs) et les effectifs des enfants en lien avec le service administratif.
- Veiller à la sécurité morale et affective des enfants.

Direction des différents ACM :
- Assurer la direction des accueils extrascolaires en étant ou pas animateur sur le terrain.
- Organiser les périodes de vacances.
- Connaitre tous les éléments relatifs à la déclaration d'un ACM et la réglementation en vigueur.
- Proposer des projets pédagogiques spécifiques à chaque période.

Participation à la mise en œuvre des orientations politiques en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse :
- Participation à la conception et mise en œuvre des projets définis dans la cadre du projet éducatif et PEDT de la commune.
- Force de proposition sur des thématiques et projets pouvant renforcer et compléter les orientations politiques.
- Réalisation de bilans d'activités annules et d'évaluations.

Organisation et suivi du fonctionnement de services d'accueils : ACM, jeunes, instances citoyennes :
- Superviser la cohérence pédagogique des accueil collectifs de mineurs.
- Garantir l'application des règlementations relatives aux ACM.
- Participer à la valorisation des actions.
- Encadrer, animer et gérer le CMJ de la commune en lien direct avec l'élue à la jeunesse.

Management et encadrement des équipes :
- Management d'une équipe de 10 animateurs et 3 ATSEM.
- Suivi et formation de l'accueil de stagiaires.
- Animation de temps de réunions d'équipe.
- Elaboration de plannings horaires.

Prise de poste le 06/01/2025.