informations générales
Lons-le-Saunier
La communauté d'agglomération de 35 000 habitants, à dimension humaine, aux activités économiques diversifiées (SKF, United Caps, hôpital, Lactalis, Groupe bel, ., groupements d'artisans, commerces) et des services adaptés à la population au riche passé patrimonial (Maison Rouget de Lisle, musées des Beaux Arts.) est un cadre idéal de qualité de vie : « All you need is Lons ! »
ECLA, terre culturelle à travers ses concerts de « l'Été sera Lons », ses animations d'hiver, son centre Culturel, son Conservatoire de Musique et de Danse , est également un espace sportif dense doté d'un terrain de jeu en pleine nature et de nouveaux équipements.
Lons-le-Saunier est à proximité des connectivités autoroutières et SNCF ; à 1h30 de Lyon ou Genève et à 1h de Dijon ou Besançon.
Missions, cadre et contexte du poste:
Dans un contexte de mutation, le poste de Directeur.trice du Centre Culturel Communautaire des Cordeliers est rattaché à la direction de l'attractivité et de la qualité de vie qui s'intègre au sein d'une équipe de direction.
Situé à Lons-le-Saunier, équipement phare d'ECLA, le Centre Culturel Communautaire des Cordeliers a été inauguré en 2012 présentant plus de 4 000 m² de culture qui se déploient entre une médiathèque et deux salles de cinéma Art & Essai, offrant une programmation culturelle riche et diversifiée
Vous serez à la tête d'une équipe de 23 agents, épaulé-e d'une Directrice Adjointe.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel
Définir et piloter la stratégie culturelle de l'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Définition et programmation de la politique d'action culturelle
Concevoir une programmation diversifiée pour la médiathèque et le cinéma, en favorisant l'accès à la culture pour tous les publics
- Gestion administrative et budgétaire :
Assurer la gestion financière de l'établissement, élaborer et suivre le budget, rechercher des financements complémentaires
- Management
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, favoriser le développement des compétences et assurer une dynamique collaborative
- Développement des partenariats
Établir et entretenir des relations avec les acteurs culturels locaux, régionaux et nationaux, ainsi qu'avec les associations et institutions éducatives
- Communication et promotion
Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les activités du 4C et attirer de nouveaux publics
- Gestion des équipements
Superviser l'entretien et la maintenance du bâtiment et des équipements, veiller au respect des normes de sécurité et d'accessibilité.
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des conservateurs de bibliothèques
- Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine culturel, artistique ou en gestion de projets culturels
- Expérience significative dans la direction d'un établissement culturel ou dans un poste similaire, avec une expertise en médiation culturelle et en programmation artistique
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques culturelles publiques
- Capacité à élaborer et piloter des projets culturels innovants
- Compétences avérées en gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines
- Aptitude au management d'équipe et à la conduite du changement
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance des réseaux professionnels de création, production et diffusion
- Maîtrise des outils numériques et des technologies de l'information et de la communication