informations générales
Albertville
DÉFINITION
Le directeur d'accueils collectifs de mineurs assure la coordination de trois centres de loisirs pendant un mois. Il met en oeuvre le projet pédagogique et anime les équipes d'animateurs.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Rattaché à la directrice du pôle Enfance jeunesse
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : CDD saisonnier d'un mois du 1er au 31 août 2025
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables
- Lieu : Verrens-Arvey, Gilly sur Isère et Tours en Savoie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation et les familles - Relations avec les élus de proximité
- Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires
CADRE STATUTAIRE
- Recrutement par voie contractuelle
- Cadre d'emplois des Animateurs et des Adjoints d'animation
SAVOIRS
- Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés
- Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
- Connaître les techniques d'animation et d'éveil
- Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
- Prendre des initiatives
SAVOIRS ÊTRE
- Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
- Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation
- Disponibilité et autonomie
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
PROFIL
- Diplôme professionnel BAFD minimum, le BPJEPS serait un plus
- Expérience dans la direction ou la coordination des centres de loisirs et de gestion de personnel souhaitée
- Permis B obligatoire
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SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Rattaché à la directrice du pôle Enfance jeunesse
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : CDD saisonnier d'un mois du 1er au 31 août 2025
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables
- Lieu : Verrens-Arvey, Gilly sur Isère et Tours en Savoie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation et les familles - Relations avec les élus de proximité
- Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires
CADRE STATUTAIRE
- Recrutement par voie contractuelle
- Cadre d'emplois des Animateurs et des Adjoints d'animation
SAVOIRS
- Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés
- Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
- Connaître les techniques d'animation et d'éveil
- Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
- Prendre des initiatives
SAVOIRS ÊTRE
- Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
- Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation
- Disponibilité et autonomie
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
PROFIL
- Diplôme professionnel BAFD minimum, le BPJEPS serait un plus
- Expérience dans la direction ou la coordination des centres de loisirs et de gestion de personnel souhaitée
- Permis B obligatoire
