informations générales
Albertville
DÉFINITION
L'animateur H/F devra accompagner, stimuler, aider les résidents afin de maintenir leur autonomie, développer leur communication avec l'extérieur et assurer la gestion des activités d'animation.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Sous l'autorité du directeur d'établissement
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Accueil de Jour Thérapeutique « Le Passé Composé » à Albertville
- Contrat : Remplacement du 05/05/2025 au 10/10/2025 dans un premier temps
- Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité, disponibilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct et collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'accueil de jour
- Relations externes : Relations fortes avec les bénéficiaires et leur famille
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Auxiliaires de soins
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accompagner la personne fragilisée par la maladie d'Alzheimer ainsi que sa famille
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe, en lien avec les objectifs du projet de service
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance
- Observer les troubles du comportement, les angoisses liées à la maladie et les retranscrire
- Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes accueillies
- Apporter soutien, confort et bien-être
- Comprendre et anticiper les besoins des personnes
- Administrer, en l'absence de l'infirmière et sur prescription médicale, les médicaments préparés
- Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire
- Accueillir et écouter les familles
- Orienter les familles vers la responsable du service si besoin
2. Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé et aux réunions d'équipe
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Connaitre les attentes de la personne et son histoire de vie
- Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Echanger sur la pratique professionnelle en présence de la responsable de service et de la psychologue
- Echanger sur l'accompagnement des personnes accueillies (difficultés rencontrées, évolution, projet d'accompagnement personnalisé)
- Echanger sur les ateliers proposés aux bénéficiaires afin d'en définir les objectifs et les réajuster si nécessaire
3. Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable
- Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle à manger, des toilettes.
PROFIL
- Requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social
SAVOIRS
- Connaitre les pathologies spécifiques
- Connaitre la démarche bientraitance
- Respecter les procédures de service
- Maîtriser les gestes d'urgence
- Savoir appréhender un public vulnérable
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l'observation et de l'initiative
- Avoir un sens développé du relationnel avec une population fragilisée et vulnérable
- Faire preuve d'adaptation, de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Faire preuve de disponibilité, de patience et d'écoute
CONDITIONS D'EMPLOI
- Précisions utiles sur le poste : Travail en équipe - Conditions d'exercice liées au mode d'organisation de la structure dans le respect impératif du rythme de vie des résidents
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
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SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Sous l'autorité du directeur d'établissement
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Accueil de Jour Thérapeutique « Le Passé Composé » à Albertville
- Contrat : Remplacement du 05/05/2025 au 10/10/2025 dans un premier temps
- Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité, disponibilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct et collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'accueil de jour
- Relations externes : Relations fortes avec les bénéficiaires et leur famille
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Auxiliaires de soins
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accompagner la personne fragilisée par la maladie d'Alzheimer ainsi que sa famille
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe, en lien avec les objectifs du projet de service
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance
- Observer les troubles du comportement, les angoisses liées à la maladie et les retranscrire
- Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes accueillies
- Apporter soutien, confort et bien-être
- Comprendre et anticiper les besoins des personnes
- Administrer, en l'absence de l'infirmière et sur prescription médicale, les médicaments préparés
- Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire
- Accueillir et écouter les familles
- Orienter les familles vers la responsable du service si besoin
2. Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé et aux réunions d'équipe
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Connaitre les attentes de la personne et son histoire de vie
- Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Echanger sur la pratique professionnelle en présence de la responsable de service et de la psychologue
- Echanger sur l'accompagnement des personnes accueillies (difficultés rencontrées, évolution, projet d'accompagnement personnalisé)
- Echanger sur les ateliers proposés aux bénéficiaires afin d'en définir les objectifs et les réajuster si nécessaire
3. Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable
- Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle à manger, des toilettes.
PROFIL
- Requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social
SAVOIRS
- Connaitre les pathologies spécifiques
- Connaitre la démarche bientraitance
- Respecter les procédures de service
- Maîtriser les gestes d'urgence
- Savoir appréhender un public vulnérable
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l'observation et de l'initiative
- Avoir un sens développé du relationnel avec une population fragilisée et vulnérable
- Faire preuve d'adaptation, de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Faire preuve de disponibilité, de patience et d'écoute
CONDITIONS D'EMPLOI
- Précisions utiles sur le poste : Travail en équipe - Conditions d'exercice liées au mode d'organisation de la structure dans le respect impératif du rythme de vie des résidents
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
