informations générales
Versailles
Cadre expérimenté du secteur de l'animation, vous recherchez un nouveau challenge, venez rejoindre la Direction Education et Jeunesse de la Ville de
Versailles (33 écoles et groupes scolaires publics, 5 800 élèves).
Rompu aux missions de direction d'accueil collectif de mineur et d'encadrement intermédiaire, vous avez une solide expérience pédagogique et vous
savez transmettre aux équipes votre exigence et votre enthousiasme. Vos qualités de management auprès de responsables d'Accueil de loisirs et
d'animateurs sont reconnues et vous savez fédérer vos collègues et travailler en transversalité.
Votre mission s'articule autour des axes suivants, en lien avec votre responsable de service :
- Encadrer hiérarchiquement et accompagner les responsables périscolaires de votre secteur géographique dans leurs missions managériales,
éducatives, organisationnelles et partenariales (parents, directions d'école.)
- Partager et diffuser l'information au sein du service, proposer et animer les canaux de concertation et de communication
- Participer au recrutement, à l'affectation, à l'accueil et au développement continu des compétences des agents d'animation
- Participer à l'équilibre quotidien des équipes afin de respecter les taux d'encadrement cibles en lien avec la cellule administrative de la Direction,
- Garantir le respect des normes déclaratives et réglementaires
- Gestion et suivi du temps de travail des agents du service
- Être force de proposition en matière de développement des leviers de recrutement et de prévention de l'absentéisme
- Garantir la qualité pédagogique des prestations périscolaires proposées et leur cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la Charte de pause
méridienne
- Contribuer à l'élaboration et au développement du projet municipal d'inclusion et de protection de l'enfance en danger
- Initier et enrichir les projets collectifs au sein du service, de la Direction et de la Ville
Votre profil
Formation :
Niveau BAC +2, qualification professionnelle jeunesse et éducation populaire appréciée
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
- Expertise pédagogique et éducative
- Connaissance fine de la réglementation des ACM
- Capacités d'organisation et de méthode
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Exemplarité, exigence
- Enthousiasme, dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles
- Force de proposition, capacité à travailler sous contrainte
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
- Poste à 39h
Rémunération :
Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVersailles (33 écoles et groupes scolaires publics, 5 800 élèves).
Rompu aux missions de direction d'accueil collectif de mineur et d'encadrement intermédiaire, vous avez une solide expérience pédagogique et vous
savez transmettre aux équipes votre exigence et votre enthousiasme. Vos qualités de management auprès de responsables d'Accueil de loisirs et
d'animateurs sont reconnues et vous savez fédérer vos collègues et travailler en transversalité.
Votre mission s'articule autour des axes suivants, en lien avec votre responsable de service :
- Encadrer hiérarchiquement et accompagner les responsables périscolaires de votre secteur géographique dans leurs missions managériales,
éducatives, organisationnelles et partenariales (parents, directions d'école.)
- Partager et diffuser l'information au sein du service, proposer et animer les canaux de concertation et de communication
- Participer au recrutement, à l'affectation, à l'accueil et au développement continu des compétences des agents d'animation
- Participer à l'équilibre quotidien des équipes afin de respecter les taux d'encadrement cibles en lien avec la cellule administrative de la Direction,
- Garantir le respect des normes déclaratives et réglementaires
- Gestion et suivi du temps de travail des agents du service
- Être force de proposition en matière de développement des leviers de recrutement et de prévention de l'absentéisme
- Garantir la qualité pédagogique des prestations périscolaires proposées et leur cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la Charte de pause
méridienne
- Contribuer à l'élaboration et au développement du projet municipal d'inclusion et de protection de l'enfance en danger
- Initier et enrichir les projets collectifs au sein du service, de la Direction et de la Ville
Votre profil
Formation :
Niveau BAC +2, qualification professionnelle jeunesse et éducation populaire appréciée
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
- Expertise pédagogique et éducative
- Connaissance fine de la réglementation des ACM
- Capacités d'organisation et de méthode
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Exemplarité, exigence
- Enthousiasme, dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles
- Force de proposition, capacité à travailler sous contrainte
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
- Poste à 39h
Rémunération :
Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
