informations générales
Depuis plus de 20 ans, STS a pour raison d'être d'accompagner les transporteurs routiers en France sur leur gestion sociale. Filiale du groupe RAS présent sur l'ensemble du territoire, STS développe une solution Saas pour ses clients au travers de différents modules : Gestion des Temps et Activités (GTA), Paie, Optimisation des charges sociales.
Expert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces données, la production de paie ainsi que le reporting social. Ces services sont proposés aux clients par le biais de notre outil SIRH collaboratif.
- Vous avez le sentiment d'avoir fait le tour de la paie ?
- Vous souhaitez découvrir une nouvelle facette de ce domaine ?
- Vous souhaitez approfondir l'analyse des données de paie ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
En effet, nous sommes en quête d'un profil Contrôleur optimisation sociale (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS :
Au sein du service Optimisation sociale, vous travaillez en lien avec les dossiers de nos clients. Vos missions seront les suivantes :
- Manipuler en masse les données issues de la paie clients
- Auditer les différents dispositifs d'optimisation sociale :
o Garantir la bonne application de la DFS
o Optimiser le dispositif de la réduction générale de cotisation
o Calculer l'intéressement de nos clients
- Produire un rapport d'audit lié aux dispositifs d'optimisation appliqués
- Garantir le chiffrage des économies réalisées
- Chiffrer les risques potentiels liés à une mauvaise application de la réglementation
VOTRE PROFIL :
Vous avez un Bac+3 ou plus et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en paie multi-dossiers ou en analyse de données chiffrées.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de paie.
Rigoureux.euse et ordonné.e, vous souhaitez apporter votre expertise paie et vous impliquer dans un projet à fort développement.
Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
LES AVANTAGES :
- Prime vacances
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise)
- Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël)
- Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking)
- Politique de fidélisation et d'évolution salariale
- Télétravail
- Cours de sport
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien RH et manager
- Test de personnalité et/ou techniques
- Entretien Direction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireExpert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces données, la production de paie ainsi que le reporting social. Ces services sont proposés aux clients par le biais de notre outil SIRH collaboratif.
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- Vous souhaitez découvrir une nouvelle facette de ce domaine ?
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Alors cette opportunité est faite pour vous !
En effet, nous sommes en quête d'un profil Contrôleur optimisation sociale (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS :
Au sein du service Optimisation sociale, vous travaillez en lien avec les dossiers de nos clients. Vos missions seront les suivantes :
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o Garantir la bonne application de la DFS
o Optimiser le dispositif de la réduction générale de cotisation
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- Garantir le chiffrage des économies réalisées
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VOTRE PROFIL :
Vous avez un Bac+3 ou plus et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en paie multi-dossiers ou en analyse de données chiffrées.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de paie.
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Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
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- Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise)
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- Politique de fidélisation et d'évolution salariale
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