informations générales
Martinique
Chargé SIRH H/F
Vos missions :
Coordination avec les filiales et l'éditeur
- Être l'interlocuteur privilégié entre les filiales GBH, les équipes internes et l'éditeur Cegedim.
- Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l'éditeur.
- Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.
Accompagnement des filiales dans le déploiement
- Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie.
- Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs.
- Soutenir les équipes locales dans l'adoption du SIRH.
Suivi et amélioration continue
- Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec l'éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations.
- Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.
** PROFIL **
- Bac + 2 minimum
- Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.
- Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim.
- Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d'analyse.
- Maîtrise de l'anglais (l'espagnol serait un plus).
** L'ENTREPRISE **
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé SIRH H/F en CDI.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Coordination avec les filiales et l'éditeur
- Être l'interlocuteur privilégié entre les filiales GBH, les équipes internes et l'éditeur Cegedim.
- Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l'éditeur.
- Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.
Accompagnement des filiales dans le déploiement
- Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie.
- Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs.
- Soutenir les équipes locales dans l'adoption du SIRH.
Suivi et amélioration continue
- Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec l'éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations.
- Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.
** PROFIL **
- Bac + 2 minimum
- Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.
- Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim.
- Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d'analyse.
- Maîtrise de l'anglais (l'espagnol serait un plus).
** L'ENTREPRISE **
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé SIRH H/F en CDI.
