informations générales
Croix
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie , vous occupez le poste de CONSEILLER(ERE) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
RÔLE ET MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Croix Wasquehal, le (la) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle contribue à l'atteinte des résultats selon les objectifs fixés par nos financeurs :
- Proposer un accompagnement et un suivi renforcé et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire dans la construction de leur projet professionnel et personnel, notamment dans le cadre des dispositifs CEJ (Contrat Engagement Jeunes), PACEA (Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie), PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi), selon des portefeuilles fixés sur objectif ;
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale pour lever les obstacles et les freins périphériques à la réussite des projets professionnels des jeunes ;
- Effectuer des travaux administratifs sur les dossiers des jeunes et en assurer le suivi ;
- Contribuer à l'atteinte des résultats en matière d'accès à l'emploi et formation selon les objectifs fixés par nos financeurs (Etat / Région / France Travail / etc.) : les résultats qualitatifs et quantitatifs attendus par les différents financeurs seront définis en cours d'année ;
- Participer aux réunions diverses internes et externes ;
- Saisir l'activité quotidiennement sur l'agenda de temps « Innovance » et notre logiciel national d'activité « I-MILO ».
RESULTATS ET ATTENDUS:
- Nombre de jeunes en accompagnement : 100 jeunes en file active
- Entrées en dispositif CEJ : 30 nouvelles intégrations / an (à redéfinir chaque année selon objectif fixé par le financeur)
- Entrées en dispositif PACEA : 30 nouvelles intégrations / an (à redéfinir chaque année selon objectif fixé par le financeur)
COMPETENCES ET QUALITES
- Expérience souhaitée en accompagnement du public jeune, idéalement en Mission Locale ;
- Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'animation collective ;
- Connaissance des dispositifs et mesures Emploi et Formation ;
- Maîtrise des outils informatiques (office, internet.). La connaissance du logiciel I MILO serait un plus ;
- Rigueur dans la gestion administrative des dossiers des jeunes ;
- Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Mobilité (déplacements dans le cadre de votre activité)
COMPETENCES SOCLES
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Etre référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRÔLE ET MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Croix Wasquehal, le (la) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle contribue à l'atteinte des résultats selon les objectifs fixés par nos financeurs :
- Proposer un accompagnement et un suivi renforcé et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire dans la construction de leur projet professionnel et personnel, notamment dans le cadre des dispositifs CEJ (Contrat Engagement Jeunes), PACEA (Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie), PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi), selon des portefeuilles fixés sur objectif ;
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale pour lever les obstacles et les freins périphériques à la réussite des projets professionnels des jeunes ;
- Effectuer des travaux administratifs sur les dossiers des jeunes et en assurer le suivi ;
- Contribuer à l'atteinte des résultats en matière d'accès à l'emploi et formation selon les objectifs fixés par nos financeurs (Etat / Région / France Travail / etc.) : les résultats qualitatifs et quantitatifs attendus par les différents financeurs seront définis en cours d'année ;
- Participer aux réunions diverses internes et externes ;
- Saisir l'activité quotidiennement sur l'agenda de temps « Innovance » et notre logiciel national d'activité « I-MILO ».
RESULTATS ET ATTENDUS:
- Nombre de jeunes en accompagnement : 100 jeunes en file active
- Entrées en dispositif CEJ : 30 nouvelles intégrations / an (à redéfinir chaque année selon objectif fixé par le financeur)
- Entrées en dispositif PACEA : 30 nouvelles intégrations / an (à redéfinir chaque année selon objectif fixé par le financeur)
COMPETENCES ET QUALITES
- Expérience souhaitée en accompagnement du public jeune, idéalement en Mission Locale ;
- Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'animation collective ;
- Connaissance des dispositifs et mesures Emploi et Formation ;
- Maîtrise des outils informatiques (office, internet.). La connaissance du logiciel I MILO serait un plus ;
- Rigueur dans la gestion administrative des dossiers des jeunes ;
- Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Mobilité (déplacements dans le cadre de votre activité)
COMPETENCES SOCLES
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Etre référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
