Conseiller / Conseillère en formation

L'entreprise :

BATYS Compétences Occitanie : organisme de formation de la Fédération Française du Bâtiment en Occitanie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment.

Afin de renforcer son équipe, Batys Compétences recrute à Toulouse (31) un poste de :

CONSEILLER FORMATION TERRITORIAL (F/H)






Mission :

Sous l'autorité de la direction et du Président, vous exercerez au sein d'une équipe de 7 personnes, serez amené à gérer les missions non limitatives suivantes :

Animation et Développement

- Animer et développer un portefeuille des clients de Batys Compétences Occitanie

- Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs des entreprises dans le département de Haute Garonne, afin de proposer des actions de formation adaptées


Gestion administrative

- Assurer la mise en place, la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formations : planification des actions, gestion et suivi des inscriptions et des réservations dans le respect des procédures

- Alimenter les tableaux de bords pour votre périmètre et reporter régulièrement à votre hiérarchie


Amélioration des processus Qualité

- Veiller aux respects des processus mis en place (activités, tâches, outils, .)

- Participer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions


Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements ponctuels à Montpellier et dans tout le territoire Occitanie.






Profil :

Diplômé.e d'un Bac + 3 minimum, vous avez une expérience confirmée en tant que conseiller formation, avec une connaissance des spécificités et des exigences du secteur du bâtiment.

Vous êtes en veille constante sur les évolutions de votre domaine d'activité et avez à cœur d'innover en développant de nouvelles pratiques professionnelles.

Vous avez également une appétence pour le numérique, la gestion de projet (outils de pilotage, indicateurs.)


Il est proposé :

- un contrat CDI - 39h
- un statut cadre
- une rémunération entre 32 - 35 K€ brute annuelle, en fonction de l'expérience + Commissions + 13ème mois + prime de vacances + Tickets restaurant
- Véhicule de service


- et surtout un véritable challenge : intégrer une structure dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs et dotée de fortes valeurs d'engagement, de solidarité et de bienveillance.








Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: MLV24EX316G