informations générales
A TOULOUSE (31) et rattaché au sein du Pôle Social et sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer :
- L'identification des salariés et de leur situation contractuelle
- La collecte des informations salariales
- L'établissement des demandes d'avances AGS
- La procédure de licenciement économique
- La rupture des contrats de travail
- L'établissement des documents de fin de contrat et Solde de tout compte
- Gestion des appels téléphoniques
- Classement et archivage de dossiers,
Compétences :
Maîtrise obligatoire du Pack Office
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- L'identification des salariés et de leur situation contractuelle
- La collecte des informations salariales
- L'établissement des demandes d'avances AGS
- La procédure de licenciement économique
- La rupture des contrats de travail
- L'établissement des documents de fin de contrat et Solde de tout compte
- Gestion des appels téléphoniques
- Classement et archivage de dossiers,
Compétences :
Maîtrise obligatoire du Pack Office
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
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