Chef de site nettoyage de locaux

- Résumé :

Chef(fe) de site, (H/F), Gorron (53120), CDI, Temps plein
Secteur : Agroalimentaire sec et humide
Horaires : Du lundi au vendredi (le samedi de manière exceptionnelle) de 20h00 à 3h00
Salaire : 3 000 € brut (avec les heures de nuit et les paniers repas)

- Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un bon relationnel et le goût du service client. Votre engagement sera un atout indéniable pour réussir dans vos missions.
Une première expérience dans les métiers de la propreté/agroalimentaire est un atout pour accéder à cette fonction.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez !

- L'entreprise :

Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés ! Parce qu'en plus de ses plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 152 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.

- Description du poste :

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) chef(fe) de site pour intégrer un de nos sites clients basé à Gorron.
Rattaché(e) à l'un de nos Responsables d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

-- Assurer la qualité de nettoyage sur le site, coordonner et animer les équipes (gestion des plannings, recrutement, gestion matérielle.). Votre poste comprend une partie productive et improductive ;

-- Gestion d'une équipe de 10 personnes ;

-- Réaliser des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents et le client ;

-- Assurer la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client

(Politesse, discrétion et bonne représentation) ;

-- Veiller à l'entretien de sa tenue et celle de son équipe ;

-- Assurer la bonne application du règlement intérieur du site, de la réglementation en vigueur, des consignes de sûreté, des règles
d'hygiène et de sécurité au travail ;

-- Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et leur montée en compétence (formations) ;

-- Intermédiaire direct de votre Responsable d'exploitation et du client.

Des connaissances en informatique sont nécessaires pour la gestion au quotidien du site.