informations générales
Saint-Vallier
Vous interviendrez
Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP).
Vous serez spécifiquement sur :
- La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants
- La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes
Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels
- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d'évaluation externe
- Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
- Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
- Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d'inclusion
Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d'une équipe cadres de 3 chefs de
service et une directrice de pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Permis de conduite B valide exigé
Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP).
Vous serez spécifiquement sur :
- La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants
- La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes
Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels
- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d'évaluation externe
- Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
- Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
- Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d'inclusion
Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d'une équipe cadres de 3 chefs de
service et une directrice de pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Permis de conduite B valide exigé
Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
