informations générales
Montceau-les-Mines
Gestion interne :
- Facturation clients (environ 2100 factures / an),
- Création, suivi, modification des plans de facturation,
- Analyse des temps et des coûts, suivi des travaux,
- Suivi des règlements, relances, recouvrement, déclarations de créances,
- Mise en place des mandats et plans de règlements, génération des fichiers et dépôt banque en ligne,
- Etablissement des lettres de missions,
- Mailing, organisation d'évènements, mise en place de procédures.
Comptabilité :
- Saisie comptable pour le dossier de la société et sociétés liées,
- Déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, IFU, 2777,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Règlements fournisseurs et suivi des contrats
- Approbation des comptes annuels des sociétés traitées
RH
- Préparation des variables de paies
- Vérification, suivi et commande tickets restaurants
- Suivi et contrôle des heures
- Affiliations obligatoires des salariés - suivi des mouvements
Informatique
- Mise a jour logiciels métiers
- Suivi du parc informatique et matériel de bureau (commande, suivi contrats, résolution des problèmes mineurs),
- Paramétrages des utilisateurs et des accès.
Polyvalence et gestion opérationnelle :
- Participation à la gestion de projets internes et à l'amélioration des processus administratifs.
- Contribution à des tâches variées telles que le suivi des dossiers RH ou autres besoins transversaux.
- Participation active à l'organisation et au bon déroulement des opérations de l'entreprise.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant qu'Assistante de Direction
- Connaissances solides en comptabilité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes ERP.
- Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches avec flexibilité et efficacité.
- Curiosité : Toujours prête à apprendre et à découvrir de nouvelles pratiques ou outils.
- Persévérance : Résistance face aux défis et capacité à mener à bien les missions confiées malgré les difficultés.
- Organisée et rigoureuse, avec un bon sens des priorités.
- Aisance relationnelle dans les échanges internes et externes.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
Expérience Assistant de direction ou similaire
Rémunération : selon profil
Avantage : Tickets restaurants, mutuelle, PEE