informations générales
Mulhouse
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.
Elle propose :
- des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des deux pôles de formation (initiale et continue),
- des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
Elle gère également un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Praxis - Métiers du Sociale, de l'Éducation et du Sanitaire. Pour développer les activités du CFA, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Responsable du CFA.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CFA, il/elle aura pour missions :
Promouvoir et développer l'offre de formation en apprentissage pour les formations sociales et sanitaires
- Développer l'offre de formation en apprentissage pour les métiers de la santé, du social et du médico-social.
- Prospecter/Informer/communiquer auprès des employeurs sur le dispositif « apprentissage » et sur ses spécificités,
- Développer et consolider le partenariat avec les employeurs pour favoriser l'accès à la formation et la prise en charge financière ;
- Organisation et participation à des actions de promotion/communication (salons, portes ouvertes, forum de l'alternance, atelier recherche employeur, réunion collective dans les établissements scolaires et universitaires.)
- Promotion du dispositif de l'apprentissage auprès des établissements employeurs du secteur social, médico-social et du sanitaire ;
- Accueillir les différentes promotions d'apprentis, présenter le dispositif apprentissage,
- Participer avec l'équipe de sélection, à la gestion des admissions des apprentis dans les différentes phases de sélection (Parcoursup/ Hors parcoursup).
Garantir le bon fonctionnement du CFA
- En concertation avec le directeur du CFA, organiser l'activité et mettre en place les modalités de fonctionnement du CFA
- Garantir le respect des contraintes réglementaires et légales liées à l'apprentissage ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des formations pour répondre aux exigences du référentiel national de qualité (Qualiopi) ;
- Coordonner la gestion administrative des contrats d'apprentissage ;
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de différentes instances de travail (réunions, conseil de perfectionnement) ;
- Représenter, si besoin, le CFA en interne comme à l'externe.
Assurer et renforcer le lien entre les partenaires
- Être l'interlocuteur des UFA et répondre à leurs sollicitations ;
- Assurer les liens avec les différents OPCO ;
- Assurer les liens, en complémentarité avec les équipes pédagogiques, entre les employeurs des apprentis, les apprentis, et les maitres d'apprentissage ;
- Être interlocuteur des établissements qui accueillent les apprentis en stage (en France et à l'Étranger).
Connaissances et compétences attendues
- Compétences en conception de projet, en accompagnement et aptitude à travailler en équipe,
- Bonne connaissance de l'alternance et de la réglementation en vigueur, du champ de la formation en travail social, des dispositifs et des financements de la formation professionnelle est souhaitée,
- Connaissance des bassins d'emploi du social, médico-social et sanitaire serait appréciée,
- Bonnes capacités relationnelles, le sens de l'innovation et de l'organisation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées,
- Connaissance d'YPAREO serait un plus.
Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social de niveau 6 et d'un Master en Sciences Sociales ou d'un titre équivalent
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle propose :
- des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des deux pôles de formation (initiale et continue),
- des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
Elle gère également un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Praxis - Métiers du Sociale, de l'Éducation et du Sanitaire. Pour développer les activités du CFA, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Responsable du CFA.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CFA, il/elle aura pour missions :
Promouvoir et développer l'offre de formation en apprentissage pour les formations sociales et sanitaires
- Développer l'offre de formation en apprentissage pour les métiers de la santé, du social et du médico-social.
- Prospecter/Informer/communiquer auprès des employeurs sur le dispositif « apprentissage » et sur ses spécificités,
- Développer et consolider le partenariat avec les employeurs pour favoriser l'accès à la formation et la prise en charge financière ;
- Organisation et participation à des actions de promotion/communication (salons, portes ouvertes, forum de l'alternance, atelier recherche employeur, réunion collective dans les établissements scolaires et universitaires.)
- Promotion du dispositif de l'apprentissage auprès des établissements employeurs du secteur social, médico-social et du sanitaire ;
- Accueillir les différentes promotions d'apprentis, présenter le dispositif apprentissage,
- Participer avec l'équipe de sélection, à la gestion des admissions des apprentis dans les différentes phases de sélection (Parcoursup/ Hors parcoursup).
Garantir le bon fonctionnement du CFA
- En concertation avec le directeur du CFA, organiser l'activité et mettre en place les modalités de fonctionnement du CFA
- Garantir le respect des contraintes réglementaires et légales liées à l'apprentissage ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des formations pour répondre aux exigences du référentiel national de qualité (Qualiopi) ;
- Coordonner la gestion administrative des contrats d'apprentissage ;
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de différentes instances de travail (réunions, conseil de perfectionnement) ;
- Représenter, si besoin, le CFA en interne comme à l'externe.
Assurer et renforcer le lien entre les partenaires
- Être l'interlocuteur des UFA et répondre à leurs sollicitations ;
- Assurer les liens avec les différents OPCO ;
- Assurer les liens, en complémentarité avec les équipes pédagogiques, entre les employeurs des apprentis, les apprentis, et les maitres d'apprentissage ;
- Être interlocuteur des établissements qui accueillent les apprentis en stage (en France et à l'Étranger).
Connaissances et compétences attendues
- Compétences en conception de projet, en accompagnement et aptitude à travailler en équipe,
- Bonne connaissance de l'alternance et de la réglementation en vigueur, du champ de la formation en travail social, des dispositifs et des financements de la formation professionnelle est souhaitée,
- Connaissance des bassins d'emploi du social, médico-social et sanitaire serait appréciée,
- Bonnes capacités relationnelles, le sens de l'innovation et de l'organisation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées,
- Connaissance d'YPAREO serait un plus.
Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social de niveau 6 et d'un Master en Sciences Sociales ou d'un titre équivalent
