informations générales
Vos missions :
En tant que chargé(e) de recrutement et clientèle, vous serez responsable de l'ensemble du processus d'accompagnement de nos clients et de nos intervenants. Vos principales missions seront les suivantes :
1. Accueil physique et téléphonique.
2. Recrutement : sourcing, sélection des candidats, conduite des entretiens pour les postes de garde d'enfants.
3. Gestion des demandes prospects : comprendre les besoins des familles et proposer des solutions adaptées.
4. Création et relance des devis : assurer un suivi rigoureux des demandes et des propositions.
5. Saisie des demandes clients et traitement : garantir la bonne gestion administrative des dossiers.
6. Animation de la base clients et intervenants.
7. Gestion des plannings : coordination entre les besoins des familles et les disponibilités des intervenants.
Compétences et expérience requises :
1. Minimum 1 an d'expérience en recrutement , idéalement dans un secteur similaire.
2. Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie.
3. Organisation et réactivité.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), souriant(e), et vous avez un excellent relationnel. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions et faites preuve d'un investissement constant dans votre travail.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines.
Vos avantages :
1. Un CDI à temps plein (35h/semaine).
2. La participation à des événements
3. Mutuelle d'entreprise.