Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Dans le cadre de l'absence de salariés, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e), qui assurera une mission au sein du pôle veille sociale. Au sein du SAMU social, le professionnel réalisera les missions suivantes, pour 80% du temps de travail jusqu'au 31 juillet 2025 :
- Réaliser les maraudes du SAMU social, assurées 365 jours par an, en journée et en soirée ;
- Contribuer à l'accompagnement administratif des personnes, en lien et en relai des autres services
du pôle veille sociale ;
- Participer à la lutte contre la précarité avec l'ensemble des acteurs du département ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service.

Vous interviendrez également au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécialisé (SAAS)
pour 20% du temps de travail jusqu'au 28 février 2025. Il assurera les missions suivantes :
- Participer aux permanences de domiciliation des personnes sans abris qui sollicitent le service ;
- Réaliser l'accompagnement des personnes pour sécuriser leurs rendez-vous ou les accompagner
afin de visiter les hébergements vers lesquels elles pourraient être orientées, sur mandat des
professionnels du service assurant l'accompagnement au titre du contrat RSA signé par les
personnes concernées ;
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service.
Il pourra, par ailleurs, réaliser toute mission cohérente avec son poste, à la demande de son responsable
hiérarchique.

En interne, ce poste est en lien avec :
- Les équipes des services auxquels il est rattaché ;
- Les services support de l'association ADLP ;
- Le responsable de pôle.
A l'externe, ce poste est en lien avec :
- Les prestataires et fournisseurs habituels de l'association ;
- Les entreprises et associations avec lesquelles une contractualisation peut être en cours de
négociation ;
- Toute autre institution, à la demande du responsable du pôle auquel il est rattaché ou des
responsables de l'Abri de la Providence.

Compétences requises:
Connaissance des gens de la rue et des mécanismes liés aux sans-abris
Accompagnement social global des personnes sans domicile
Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la
précarité
Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en
termes de santé, social, psychiques, etc.

Poste en CDD, pour une durée de 1 à 6 mois (maximum 31 juillet 2025) / Poste à pourvoir à partir du 10 janvier
Temps de travail hebdomadaire 35 heures jusqu'au 28 février 2025, puis 28 heures hebdomadaires
Poste classé dans la grille indiciaire travailleur social 413 points avec internat (CCN66) - Selon diplôme
6 jours de congés trimestriels supplémentaires (hors période de congé légal)
Attestation d'honorabilité à nous fournir obligatoirement (équivalent bulletin casier n°2 du casier judiciaire)
Connaissance des gens de la rue et des mécanismes liés aux sans-abris / accompagnement social global des personnes sans domicile

Véhicule de service disponible pour les déplacements
Œuvres sociales du CSE - prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun -
mutuelle (part employeur).
Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, le bulletin n°2 du casier judiciaire ne doit
pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.

Joindre également une lettre de motivation décrivant le sens que prend, pour le candidat, la mission d'un
service accompagnant des personnes sans domicile fixe, particulièrement le sens que revêt, pour lui, le
travail social dans le cadre de maraudes