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70 ans d'expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C'est ça le Groupe Partnaire !
Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là... et si vous nous aidiez dans notre ascension ?

Tu veux devenir chercheur de talent multifonction ? Alors n'attends pas et intègre l'agence Partnaire de Mer

Tu rejoindras une équipe dans laquelle tu pourras t'épanouir et grandir. ??
Toujours souriante, cette équipe sera là pour t'épauler et t'accompagner sur tes missions parce qu'avant tout, on est une équipe ????

Au sein de cette brillante équipe, tu auras comme mission :

?? Identification et sélection des profils candidats via différents canaux de recrutement.
?? Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
?? Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
?? Gestion et suivi des candidatures.
?? Participation à des salons de l'emploi et forums de recrutement.
?? Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
?? Gestion des emails.
??? Administration des contrats de travail, gestion des offres d'emploi, gestion des arrêts de travail et autres tâches administratives.

Type de contrat : CDI ??
Lieu : Mer, Loir-et-Cher ??

Horaires : 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi ?
Rémunération : Base fixe de 1 900 EUR brut + variable ?? Nous recherchons une personne ayant envie de s'investir et de grandir avec nous. Que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine du recrutement, votre motivation et votre engagement sont primordiaux.

Les compétences suivantes sont particulièrement valorisées :

- Bac+2 ou une première expérience professionnelle serait apprécié(e) ??
- Excellent relationnel et sens du contact humain ??
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive ??
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux ??
- Organisation et gestion des priorités ??
- Travail en équipe et bonne communication ???

Notre processus de recrutement est conçu pour être rapide et fluide :

Sélection des CV : Évaluation de votre candidature.
Entretien téléphonique : Premier contact pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
Entretien en agence : Avec la Responsable et l'Adjoint des agences de Mer et Baule, ou avec la Référente Métier Recrutement de la région.
Rencontre avec l'équipe : Pour évaluer la compatibilité.
Réponse : Retour constructif après chaque entretien.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise leader dans son domaine, capable de vous offrir un cadre de travail stable et stimulant, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe enthousiaste ! ??

Avantages sociaux :
- Tickets restaurants ???
- Avantages CSE ???
- Mutuelle et Prévoyance ??
- RTT (13 jours) ???
- Mécénat de compétences ??
- Parcours de formation sur mesure en interne ??
- Congés proche-aidant ??
- Moments de cohésion interne ??
- Prime de cooptation attractive ??
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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