informations générales
Talmont-Saint-Hilaire
Dans le cadre d'une vacance de poste, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute un-e Chargé-e de communication éditoriale pour intégrer son service Communication Culture Evénements.
Date limite de candidature : 9/08/24
Date prévue du recrutement : 1/09/2024
Cadre d'emploi : B - Rédacteur
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de la communication, vous êtes en charge de la communication externe et interne de la collectivité au sein d'une équipe composée d'une graphiste et d'une chargée de communication digitale.
En lien avec votre direction et avec les élus, vous définissez la stratégie globale de communication et de marketing territorial de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire. Vous déterminez les objectifs en fonction des enjeux de la commune, des besoins et des attentes des élus. Vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image publique et territoriale de la ville.
Suite à la conception du plan de communication annuel, vous coordonnez la mise en œuvre des différents projets en lien avec tous les acteurs et dans le respect des délais impartis. Référent-e en matière de communication publique, vous conseillez les élus et les services dans leurs besoins en communication. Vous êtes également en charge des relations presse.
Dans le cadre de la conception et de la rédaction des supports éditoriaux, vous réalisez une veille constante d'informations. Vous êtes en charge des briefs auprès de la graphiste dont vous suivez la réalisation des missions (ex : création de support visuel, commandes prestataires, gestion des campagnes d'affichage, etc). En lien avec la chargée de communication digitale, vous participez à l'animation et à la modération des réseaux sociaux.
En collaboration avec la RH et la DGS, vous définissez et vous mettez en œuvre la stratégie de communication interne.
Vous êtes également en charge de la gestion et du suivi de l'exécution de l'enveloppe budgétaire, des invests et des marchés publics.
PROFIL
Titulaire d'une formation Bac + 3 à Bac +5 en Communication, école de journalisme ou école de commerce spécialisation communication, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vos compétences rédactionnelles sont votre force. Vous êtes également expérimenté-e en gestion de projet (stratégie de communication, suivi financier).
Dynamique et rigoureux-se, vous avez le sens de l'adaptation, de l'écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité pour répondre aux besoins qui vous sont présentés.
Vous justifiez de compétences WEB (animation et gestion de contenus sur les réseaux sociaux et site WordPress) et vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack office. Vous avez des notions en SEO.
Permis B indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Modulation possible des horaires en fonction des besoins du service.
Travail occasionnel week-ends et jours fériés (cadre événementiel).
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
Télétravail possible un jour par semaine.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS.
INFORMATION
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Julien LOUBARESSE, directeur de la communication au 02 51 207 207.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDate limite de candidature : 9/08/24
Date prévue du recrutement : 1/09/2024
Cadre d'emploi : B - Rédacteur
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de la communication, vous êtes en charge de la communication externe et interne de la collectivité au sein d'une équipe composée d'une graphiste et d'une chargée de communication digitale.
En lien avec votre direction et avec les élus, vous définissez la stratégie globale de communication et de marketing territorial de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire. Vous déterminez les objectifs en fonction des enjeux de la commune, des besoins et des attentes des élus. Vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image publique et territoriale de la ville.
Suite à la conception du plan de communication annuel, vous coordonnez la mise en œuvre des différents projets en lien avec tous les acteurs et dans le respect des délais impartis. Référent-e en matière de communication publique, vous conseillez les élus et les services dans leurs besoins en communication. Vous êtes également en charge des relations presse.
Dans le cadre de la conception et de la rédaction des supports éditoriaux, vous réalisez une veille constante d'informations. Vous êtes en charge des briefs auprès de la graphiste dont vous suivez la réalisation des missions (ex : création de support visuel, commandes prestataires, gestion des campagnes d'affichage, etc). En lien avec la chargée de communication digitale, vous participez à l'animation et à la modération des réseaux sociaux.
En collaboration avec la RH et la DGS, vous définissez et vous mettez en œuvre la stratégie de communication interne.
Vous êtes également en charge de la gestion et du suivi de l'exécution de l'enveloppe budgétaire, des invests et des marchés publics.
PROFIL
Titulaire d'une formation Bac + 3 à Bac +5 en Communication, école de journalisme ou école de commerce spécialisation communication, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vos compétences rédactionnelles sont votre force. Vous êtes également expérimenté-e en gestion de projet (stratégie de communication, suivi financier).
Dynamique et rigoureux-se, vous avez le sens de l'adaptation, de l'écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité pour répondre aux besoins qui vous sont présentés.
Vous justifiez de compétences WEB (animation et gestion de contenus sur les réseaux sociaux et site WordPress) et vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack office. Vous avez des notions en SEO.
Permis B indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Modulation possible des horaires en fonction des besoins du service.
Travail occasionnel week-ends et jours fériés (cadre événementiel).
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
Télétravail possible un jour par semaine.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS.
INFORMATION
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Julien LOUBARESSE, directeur de la communication au 02 51 207 207.
