informations générales
Annemasse
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative :
UN BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT COLLECTIONS (h/f)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux :
- une bibliothèque hors les murs ;
- une bibliothèque partenariale ;
- une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ;
- une bibliothèque participative.
- Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici.
Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la référent.e Collections est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec l'ensemble de l'équipe de la bibliothèque et en lien étroit avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 10 bibliothèques, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles.
Vos missions principales :
Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre:
Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ;
Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ;
Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ;
Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ;
Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ;
Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ;
Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi suggestions d'achats, sélection, acquisition ;
Assurer le traitement intellectuel des documents, leur mise en valeur physique et numérique, leur désherbage ;
Participer ponctuellement au comité technique du réseau (CoTech) ou groupe de travail thématique, en particulier pour ce qui relève de la gestion des collections et du SIGB ;
Superviser la gestion des navettes intersites dans le cadre du réseau Intermède.
En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des public facilitatrice et innovante :
Accueillir, orienter et conseiller les différents publics : renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions.,
Concevoir et animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, publics éloignés, adolescents, retraités.),
En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions culturelles tout au long de l'année et en assurer la promotion auprès des publics ;
Participer activement aux actions culturelles hors les murs, et en particulier dans les différents quartiers de la ville.
Profil recherché :
Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et avez une expérience en bibliothèque significative.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement.
Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUN BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT COLLECTIONS (h/f)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux :
- une bibliothèque hors les murs ;
- une bibliothèque partenariale ;
- une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ;
- une bibliothèque participative.
- Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici.
Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la référent.e Collections est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec l'ensemble de l'équipe de la bibliothèque et en lien étroit avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 10 bibliothèques, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles.
Vos missions principales :
Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre:
Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ;
Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ;
Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ;
Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ;
Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ;
Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ;
Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi suggestions d'achats, sélection, acquisition ;
Assurer le traitement intellectuel des documents, leur mise en valeur physique et numérique, leur désherbage ;
Participer ponctuellement au comité technique du réseau (CoTech) ou groupe de travail thématique, en particulier pour ce qui relève de la gestion des collections et du SIGB ;
Superviser la gestion des navettes intersites dans le cadre du réseau Intermède.
En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des public facilitatrice et innovante :
Accueillir, orienter et conseiller les différents publics : renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions.,
Concevoir et animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, publics éloignés, adolescents, retraités.),
En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions culturelles tout au long de l'année et en assurer la promotion auprès des publics ;
Participer activement aux actions culturelles hors les murs, et en particulier dans les différents quartiers de la ville.
Profil recherché :
Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et avez une expérience en bibliothèque significative.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement.
Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2024
