informations générales
Mouilleron-le-Captif
La micro crèche inclusive et innovatrice « Les drôles de bulles » ouvrira ses portes en Avril 2025 à Mouilleron le Captif.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Au sein de la micro-crèche :
- vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles en mettant en œuvre des conditions nécessaires au bien être de tous.
- Vous participerez à la mise en place des différents projets : pédagogique et éducatifs, ainsi qu'à la réflexion en équipe lors des temps de rencontre
- Vous participerez à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
- Vous avez une connaissance et une expérience dans le soutien à la parentalité ainsi qu'auprès des enfants porteurs d'handicap.
- Vous êtes garants, comme le reste de l'équipe de la sécurité et de l'hygiène des locaux
- Du fait de votre formation paramédicale, vous serez garant de la partie « santé de l'enfant »
- Vous pourrez avoir en charge des responsabilités et une continuité de direction
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
Compétences Techniques :
-Connaitre la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans : avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et la psychologie infantile.
-Avoir des notions de conduite d'urgence.
-Savoir animer un groupe d'enfant
-Savoir se maitriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
-Etre créative et force de propositions : fabriquer des supports éducatifs, inventer des jeux
Compétences relationnelles :
-Communiquer avec les enfants, les parents et les équipes et établir une relation de confiance
-Informer, conseiller les parents, savoir rendre compte à la hiérarchie
-Travailler en équipe, être un soutien
-En l'absence de la direction savoir assurer la responsabilité de l'établissement
-Etre disponible, accueillante, souriante et sociable
-Etre dynamique, motivée et créative, mener à bien des projets (= etre le moteur de l'équipe)
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Au sein de la micro-crèche :
- vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles en mettant en œuvre des conditions nécessaires au bien être de tous.
- Vous participerez à la mise en place des différents projets : pédagogique et éducatifs, ainsi qu'à la réflexion en équipe lors des temps de rencontre
- Vous participerez à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
- Vous avez une connaissance et une expérience dans le soutien à la parentalité ainsi qu'auprès des enfants porteurs d'handicap.
- Vous êtes garants, comme le reste de l'équipe de la sécurité et de l'hygiène des locaux
- Du fait de votre formation paramédicale, vous serez garant de la partie « santé de l'enfant »
- Vous pourrez avoir en charge des responsabilités et une continuité de direction
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
Compétences Techniques :
-Connaitre la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans : avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et la psychologie infantile.
-Avoir des notions de conduite d'urgence.
-Savoir animer un groupe d'enfant
-Savoir se maitriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
-Etre créative et force de propositions : fabriquer des supports éducatifs, inventer des jeux
Compétences relationnelles :
-Communiquer avec les enfants, les parents et les équipes et établir une relation de confiance
-Informer, conseiller les parents, savoir rendre compte à la hiérarchie
-Travailler en équipe, être un soutien
-En l'absence de la direction savoir assurer la responsabilité de l'établissement
-Etre disponible, accueillante, souriante et sociable
-Etre dynamique, motivée et créative, mener à bien des projets (= etre le moteur de l'équipe)
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée
