informations générales
Meylan
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif F/H à temps plein pour un CDI ou une mutation pour le CMP de Meylan (50%) et le CMP de St Ismier (50%). Poste à visée pérenne.
DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) sociale(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.
Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif.
Missions
- Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
- Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
- Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
- S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.
Attendus métier :
Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
- Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
- Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
- Qualité relationnelle, empathie et écoute
- Rigueur, Sens de l'éthique
Profil & avantages
Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience.
38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 19 RTT par année civile. Télétravail possible.
Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible.
Participation aux transports
CE
SALAIRE : à partir de 2 100 euros brut mensuel selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
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DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) sociale(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.
Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif.
Missions
- Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
- Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
- Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
- S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.
Attendus métier :
Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
- Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
- Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
- Qualité relationnelle, empathie et écoute
- Rigueur, Sens de l'éthique
Profil & avantages
Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience.
38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 19 RTT par année civile. Télétravail possible.
Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible.
Participation aux transports
CE
SALAIRE : à partir de 2 100 euros brut mensuel selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
