informations générales
Chartres
N° 03.25
Le Village des Métiers situé à Chartres (0,56 ETP) et la Résidence St Exupéry située à Lèves et Champhol (0,30 ETP) recherchent un travailleur.se social
Poste à pourvoir au 14 avril 2025
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-professionnel de l'ESAT et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les résidents et les collaborateurs en situation de handicap à travers les missions suivantes :
1. Garantir les droits et l'autonomie des bénéficiaires :
- Conseiller et orienter sur les droits, animer des sessions d'information, et aider à la mise en place de mesures de protection.
2. Assurer le suivi administratif :
- Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et de demandes d'aide sociale, et accompagner la mise en œuvre de la retraite.
3. Maintenir et renforcer les liens familiaux :
- Réaliser des évaluations sociales et établir ou maintenir les liens familiaux perturbés ou inexistants.
4. Accompagner le projet de vie et résoudre les problématiques sociales :
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, travailler en transversalité avec les équipes, et développer les partenariats.
Qualités et compétences requises
- Adaptabilité et force de proposition.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365).
- Veille sur l'évolution des textes réglementaires.
- Connaissance des dispositifs du secteur du handicap adulte et des droits communs.
- Rigueur et capacité organisationnelle.
Profil recherché et prérequis
- Diplôme de niveau VI (DEASS, DEES, DECESF).
- Casier judiciaire vierge sera demandé.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Temps de travail : 30 heures hebdomadaire réparti du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail).
- Mutuelle santé et prévoyance, restauration sur sites possible, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Poste à pourvoir le 14/04/2025.
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Poste à pourvoir au 14 avril 2025
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-professionnel de l'ESAT et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les résidents et les collaborateurs en situation de handicap à travers les missions suivantes :
1. Garantir les droits et l'autonomie des bénéficiaires :
- Conseiller et orienter sur les droits, animer des sessions d'information, et aider à la mise en place de mesures de protection.
2. Assurer le suivi administratif :
- Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et de demandes d'aide sociale, et accompagner la mise en œuvre de la retraite.
3. Maintenir et renforcer les liens familiaux :
- Réaliser des évaluations sociales et établir ou maintenir les liens familiaux perturbés ou inexistants.
4. Accompagner le projet de vie et résoudre les problématiques sociales :
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, travailler en transversalité avec les équipes, et développer les partenariats.
Qualités et compétences requises
- Adaptabilité et force de proposition.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365).
- Veille sur l'évolution des textes réglementaires.
- Connaissance des dispositifs du secteur du handicap adulte et des droits communs.
- Rigueur et capacité organisationnelle.
Profil recherché et prérequis
- Diplôme de niveau VI (DEASS, DEES, DECESF).
- Casier judiciaire vierge sera demandé.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Temps de travail : 30 heures hebdomadaire réparti du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail).
- Mutuelle santé et prévoyance, restauration sur sites possible, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Poste à pourvoir le 14/04/2025.
