informations générales
Chartres
Annonce 79.24 : Un.e comptable référente de Pôle
CDI à temps plein à compter de janvier 2025
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.
Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer !
Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire.
Missions
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et fonctionnelle de la Directrice financière, le/la comptable est chargé.e :
- Du rapprochement bon de commande/bon de livraison/facture par outil de dématérialisation
- De la comptabilisation des factures fournisseurs, frais généraux et de la préparation des règlements
- De l'établissement des factures pour nos clients et du recouvrement
- Des rapprochements bancaires, de la tenue de la caisse et du suivi budgétaire
- Des déclarations de TVA et de la gestion des immobilisations
- D'élaborer les clôtures mensuelles et préparer le bilan de fin d'exercice
En tant que référent.e du Pôle, le/la comptable est également :
- Responsable de la comptabilité et de son analyse pour les différents établissements du Pôle (2 Esat et une entreprise adaptée)
- En alerte sur la maîtrise des enveloppes budgétaires du Pôle
- Assistant.e de la Direction financière sur les études et projets spécifiques du Pôle
- En charge de la réalisation de la comptabilité consolidée du Pôle
- Lien sur le plan comptable et financier entre les établissements du Pôle et le siège social de l'Association
- En charge de la déclinaison des process sur les établissements du Pôle
Profil recherché
- BAC + 2 minimum et 3 ans d'expérience en comptabilité
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique
- Adaptabilité aux outils comptables et parfaite connaissance de la gestion administrative de l'entreprise
- Maitrise d'Excel et les autres outils bureautique
- La connaissance d'EBP, CEGI et Office 365 serait un plus
- Expérience en ESAT ou en cabinet comptable
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Analytique, avec une très bonne compréhension des chiffres
- Excellent relationnel, compétences humaines et organisation d'équipe
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Un salaire de 28 K€ à 39.5 K€ brut annuel selon profil / ancienneté et grille CCN 66 - Statut technicien supérieur.
- Un horaire de 39 h. par semaine, 23 jours de RTT/12 mois.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par Email à l'attention du Directeur du pôle travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI à temps plein à compter de janvier 2025
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.
Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer !
Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire.
Missions
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et fonctionnelle de la Directrice financière, le/la comptable est chargé.e :
- Du rapprochement bon de commande/bon de livraison/facture par outil de dématérialisation
- De la comptabilisation des factures fournisseurs, frais généraux et de la préparation des règlements
- De l'établissement des factures pour nos clients et du recouvrement
- Des rapprochements bancaires, de la tenue de la caisse et du suivi budgétaire
- Des déclarations de TVA et de la gestion des immobilisations
- D'élaborer les clôtures mensuelles et préparer le bilan de fin d'exercice
En tant que référent.e du Pôle, le/la comptable est également :
- Responsable de la comptabilité et de son analyse pour les différents établissements du Pôle (2 Esat et une entreprise adaptée)
- En alerte sur la maîtrise des enveloppes budgétaires du Pôle
- Assistant.e de la Direction financière sur les études et projets spécifiques du Pôle
- En charge de la réalisation de la comptabilité consolidée du Pôle
- Lien sur le plan comptable et financier entre les établissements du Pôle et le siège social de l'Association
- En charge de la déclinaison des process sur les établissements du Pôle
Profil recherché
- BAC + 2 minimum et 3 ans d'expérience en comptabilité
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique
- Adaptabilité aux outils comptables et parfaite connaissance de la gestion administrative de l'entreprise
- Maitrise d'Excel et les autres outils bureautique
- La connaissance d'EBP, CEGI et Office 365 serait un plus
- Expérience en ESAT ou en cabinet comptable
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Analytique, avec une très bonne compréhension des chiffres
- Excellent relationnel, compétences humaines et organisation d'équipe
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Un salaire de 28 K€ à 39.5 K€ brut annuel selon profil / ancienneté et grille CCN 66 - Statut technicien supérieur.
- Un horaire de 39 h. par semaine, 23 jours de RTT/12 mois.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par Email à l'attention du Directeur du pôle travail.
