informations générales
Charvieu-Chavagneux
ADECCO recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F)
Horaire de 9h15 à 16h25 du lundi au vendredi
Poste sur Charvieux
Rejoignez un établissement de santé dynamique, engagé à fournir des soins de qualité tout en plaçant le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations.
Vos missions :.
- Gestion Administrative des Salariés :
- Création et mise à jour des dossiers des salariés.
- Rédaction de contrats de travail (CDD/CDI) et gestion des absences (maladie, maternité, accidents de travail).
- Suivi des visites médicales et déclaration des effectifs.
- Gestion de la Paie :
- Préparation des paies mensuelles et saisie des éléments variables de paie (EVP).
- Recrutement :
- Participation active aux processus de recrutement, incluant la diffusion des annonces et la coordination des entretiens.
- Formation :
- Élaboration et gestion du plan de formation, organisation des sessions, et liaison avec les organismes de financement.
- Administration :
- Assistance aux tâches administratives de la direction et gestion des plannings en collaboration avec les équipes.
- Communication interne :
- Assurer une communication efficace au sein de l'établissement et répondre aux demandes des salariés concernant les questions RH.
.
Profil recherché :.
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
- Bonnes connaissances des logiciels de gestion des ressources humaines et de paie.
- Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHoraire de 9h15 à 16h25 du lundi au vendredi
Poste sur Charvieux
Rejoignez un établissement de santé dynamique, engagé à fournir des soins de qualité tout en plaçant le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations.
Vos missions :.
- Gestion Administrative des Salariés :
- Création et mise à jour des dossiers des salariés.
- Rédaction de contrats de travail (CDD/CDI) et gestion des absences (maladie, maternité, accidents de travail).
- Suivi des visites médicales et déclaration des effectifs.
- Gestion de la Paie :
- Préparation des paies mensuelles et saisie des éléments variables de paie (EVP).
- Recrutement :
- Participation active aux processus de recrutement, incluant la diffusion des annonces et la coordination des entretiens.
- Formation :
- Élaboration et gestion du plan de formation, organisation des sessions, et liaison avec les organismes de financement.
- Administration :
- Assistance aux tâches administratives de la direction et gestion des plannings en collaboration avec les équipes.
- Communication interne :
- Assurer une communication efficace au sein de l'établissement et répondre aux demandes des salariés concernant les questions RH.
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Profil recherché :.
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
- Bonnes connaissances des logiciels de gestion des ressources humaines et de paie.
- Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
