informations générales
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Riom (63200), en Intérim de un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un remplacement congés maternité (H/F) à partir de la fin d'année.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur industriel, reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés. Avec une culture d'innovation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant qu'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel
- Participer au processus de recrutement et à la gestion des candidatures
- Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel
- Gérer les aspects administratifs de la formation et du développement des compétences
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des politiques RH- gestion des intérimaires- Gestion des éléments variables de paye- Etre l'interlocuteur en cas de question des salariés
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement avec un niveau d'études BAC+3. Vous devez être rigoureux, organisé et doté d'excellentes compétences en communication. Une connaissance approfondie des logiciels de gestion des ressources humaines et de la législation sociale est indispensable. Vous devez également avoir des compétences en recrutement et en gestion des candidatures, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie et de gestion des contrats de travail. Une capacité à analyser les besoins en formation et à mettre en place des plans de développement est également requise.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, un CSE, des primes, etc. Le salaire de départ est de 2000 euros brut par mois, avec une part variable.
Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client est une entreprise leader dans le secteur industriel, reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés. Avec une culture d'innovation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant qu'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel
- Participer au processus de recrutement et à la gestion des candidatures
- Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel
- Gérer les aspects administratifs de la formation et du développement des compétences
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des politiques RH- gestion des intérimaires- Gestion des éléments variables de paye- Etre l'interlocuteur en cas de question des salariés
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement avec un niveau d'études BAC+3. Vous devez être rigoureux, organisé et doté d'excellentes compétences en communication. Une connaissance approfondie des logiciels de gestion des ressources humaines et de la législation sociale est indispensable. Vous devez également avoir des compétences en recrutement et en gestion des candidatures, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie et de gestion des contrats de travail. Une capacité à analyser les besoins en formation et à mettre en place des plans de développement est également requise.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, un CSE, des primes, etc. Le salaire de départ est de 2000 euros brut par mois, avec une part variable.
Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
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