informations générales
Noisy-le-Grand
Nous recherchons un assistant aux ressources humaines qui secondra le directeur dans le cadre de l'exécution de ses fonctions suite au congé parental de l'assistant actuellement en poste.
De nombreux dossiers lui sont confiés, depuis la gestion des embauches à l'établissement des variables de paie, en passant par la gestion des absences.
Il est également chargé d'effectuer :
les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail ;
la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale ;
la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ;
la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux ;
la rédaction de certains accords sur le plan juridique ;
l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste ;
la gestion des carrières et des mobilités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDe nombreux dossiers lui sont confiés, depuis la gestion des embauches à l'établissement des variables de paie, en passant par la gestion des absences.
Il est également chargé d'effectuer :
les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail ;
la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale ;
la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ;
la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux ;
la rédaction de certains accords sur le plan juridique ;
l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste ;
la gestion des carrières et des mobilités.
