Assistant / Assistante paie

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informations générales

  • Jonage

Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations, solde de tout compte).
Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, documents légaux).
Organiser et suivre les visites médicales.
Gestion des apprenties et demandes de prise en charge OPCO
Gestion et planification des formations conducteurs (ADR, FIMO)
Gestion des cartes conducteurs sur HUBPROTRANSPORT (anciennement Chrono services)
Assister dans la gestion de la formation et des recrutements.
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH.
Gestion des variables de paie ( nombres d'heures travaillées, absences, congés)
Gestion des arrêts maladie, accidents de travail...
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des procédures RH.
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