informations générales
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recrute pour un bailleur social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) (H/F).
Vous assisterez le responsable comptable et financier dans la gestion administrative des ressources humaines.
Vos missions incluront :
-Préparation des fiches de paie et analyse des écritures comptables analytiques.
-Gestion et suivi des congés payés et RTT.
-Suivi des arrêts maladie et transmission des informations pour la DSN, ainsi que les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance.
-Transmission et vérification des éléments des DSN.
-Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
-Gestion et suivi des visites médicales.
-Rédaction et mise à jour des fiches de poste en lien avec les responsables de services.
-Établissement du plan de formation en lien avec la Direction Générale et gestion des demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation.
-Suivi des contrats intérimaires, déclaration des heures et suivi de la facturation en relation avec les agences d'emploi.
-Contrôle et règlement des frais de déplacements du personnel.
-Demande et suivi des attestations de vigilance et des listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail.
-Saisie des actes fonciers dans le logiciel ARAVIS et assistance au service juridique immobilier sur certaines missions.
Titulaire d'un Bac 2 ou Licence en ressources humaines, avec une expérience significative de 5 ans minimum. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, et savez hiérarchiser vos priorités tout en respectant les délais impartis. Vous êtes polyvalent(e), autonome, ponctuel(le) et pragmatique, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et la connaissance d'Aravis serait un plus.
Conditions de travail
-Poste de 36,5 heures hebdomadaires, incluant 1,5 heures de JRTT.
-Rémunération sur 13 mois, avec une prime de vacances au prorata temporis.
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service de notre client !
En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages spécifiques à votre statut, en fonction du nombre d'heures de mission effectuées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assisterez le responsable comptable et financier dans la gestion administrative des ressources humaines.
Vos missions incluront :
-Préparation des fiches de paie et analyse des écritures comptables analytiques.
-Gestion et suivi des congés payés et RTT.
-Suivi des arrêts maladie et transmission des informations pour la DSN, ainsi que les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance.
-Transmission et vérification des éléments des DSN.
-Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
-Gestion et suivi des visites médicales.
-Rédaction et mise à jour des fiches de poste en lien avec les responsables de services.
-Établissement du plan de formation en lien avec la Direction Générale et gestion des demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation.
-Suivi des contrats intérimaires, déclaration des heures et suivi de la facturation en relation avec les agences d'emploi.
-Contrôle et règlement des frais de déplacements du personnel.
-Demande et suivi des attestations de vigilance et des listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail.
-Saisie des actes fonciers dans le logiciel ARAVIS et assistance au service juridique immobilier sur certaines missions.
Titulaire d'un Bac 2 ou Licence en ressources humaines, avec une expérience significative de 5 ans minimum. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, et savez hiérarchiser vos priorités tout en respectant les délais impartis. Vous êtes polyvalent(e), autonome, ponctuel(le) et pragmatique, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et la connaissance d'Aravis serait un plus.
Conditions de travail
-Poste de 36,5 heures hebdomadaires, incluant 1,5 heures de JRTT.
-Rémunération sur 13 mois, avec une prime de vacances au prorata temporis.
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service de notre client !
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