informations générales
Vos missions :
-Accueil et gestion de la clientèle
-Administratif RH :
- Gestion des embauches en collaboration avec la chargée RH
- Courrier : réception et dispatching aux services concernés
-Recrutement :
- Rédaction et publication sur les différentes plateformes
- Tri des candidatures
- Pré qualification téléphonique
28 heures travaillées par semaine, la journée non travaillée sera fixée par l'intérimaire
- Idéalement de formation Bac 3, licence dans le domaine des ressources humaines
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Sens du relationnel, respect de la confidentialité
- Dynamique, volontaire, rigoureux, polyvalent
- Connaissance du Pack Office (Word, Excel.)