informations générales
Saint-Junien
CADRE STATUTAIRE : Catégorie : C / Filière : sanitaire et sociale / Cadre d'emplois : agent social
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : multi accueil.
Service : Pôle Petite Enfance.
Responsable hiérarchique : Responsable du Multi Accueil.
Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
MISSIONS :
Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes :
- Accueillir des familles et des enfants au quotidien.
- Prendre en charge de façon globale de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique.
- Mettre en place et participer aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe.
- Procéder aux actes de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne.
- Participer aux réunions et à la mise en application des projets.
- Désinfecter des postes de change et aide au nettoyage quotidien.
- Effectuer le grand nettoyage des locaux.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du Multi Accueil.
PROFIL - COMPETENCES :
- Connaissances sur le développement global de l'enfant de 0 à 6ans : physique, psychique, psychomoteur, affectif.
- Maitriser les gestes et techniques de puériculture et des soins inhérents.
- Maitrise des protocoles de soins.
- Capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques.
- Avoir l'esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens des responsabilités
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement.
- Discrétion professionnelle.
FORMATION - EXPERIENCE :
- Etre Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
- Expérience en multi accueil souhaitée.
- Titulaire du Permis B.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.