informations générales
Saint-Junien
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'embauche : Palais des Sports.
- Travail principalement en intérieur mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage).
Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations.
Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable).
Jours d'ouverture du service et contraintes horaires :
- Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l'utilisation des installations.
MISSIONS :
Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l'agent d'entretien sera chargé de :
1/Nettoyage et entretien courant des installations :
- Assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,.).
- Maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d'utilisation.
- Gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène.
2/ Gestion des déchets :
- Assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets.
3/ Inspection et maintenance préventive :
- Vérifier l'état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies.
- Effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires.
4/ Surveillance de l'utilisation des équipements :
- Veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l'occupation des sites.
- Informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes.
5/ Gestion autonome de l'activité :
- Travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires.
- Assurer l'entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d'utilisation.
6/ Déplacements entre différents sites :
- Se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d'entretien et de maintenance selon un planning prédéfini.
7/ Suivi et gestion des stocks :
- Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions.
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage.
- Capacité à transporter du matériel.
- Rigueur avec le respect strict des protocoles d'hygiène et des plannings.
- Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante.
- Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions.
FORMATIONS - DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Expérience dans l'entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire).
- Permis B exigé
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37H00 hebdomadaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'embauche : Palais des Sports.
- Travail principalement en intérieur mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage).
Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations.
Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable).
Jours d'ouverture du service et contraintes horaires :
- Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l'utilisation des installations.
MISSIONS :
Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l'agent d'entretien sera chargé de :
1/Nettoyage et entretien courant des installations :
- Assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,.).
- Maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d'utilisation.
- Gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène.
2/ Gestion des déchets :
- Assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets.
3/ Inspection et maintenance préventive :
- Vérifier l'état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies.
- Effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires.
4/ Surveillance de l'utilisation des équipements :
- Veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l'occupation des sites.
- Informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes.
5/ Gestion autonome de l'activité :
- Travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires.
- Assurer l'entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d'utilisation.
6/ Déplacements entre différents sites :
- Se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d'entretien et de maintenance selon un planning prédéfini.
7/ Suivi et gestion des stocks :
- Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions.
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage.
- Capacité à transporter du matériel.
- Rigueur avec le respect strict des protocoles d'hygiène et des plannings.
- Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante.
- Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions.
FORMATIONS - DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Expérience dans l'entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire).
- Permis B exigé
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37H00 hebdomadaires.
