informations générales
La crèche parentale les « Trot'Menu » recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance pour un poste en CDD rattaché à la Responsable Technique au sein d'une équipe composée d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et une apprentie CAP Petite Enfance. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons une personne capable :
- De réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- De garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle de 3 personnes.
- De créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
- De maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
- D'instaurer une relation de confiance avec les parents et l'équipe professionnelle.
Les horaires effectués seront variables selon les jours et compris dans les horaires de fonctionnement de la crèche de 8h à 18h30.
QUALITÉS REQUISES
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Respect du jeune enfant
- Autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance de la Santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (sécurité alimentaire comprise)
- Motivation à travailler dans une structure associative
PROFIL RECHERCHE
Diplôme de CAP Petite Enfance ou expérience en crèche ou en tant qu'assistante maternelle .
POSTE ET RÉMUNÉRATION
Le poste proposé est un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.
La crèche applique la convention collective des acteurs du lien social.Conformément à cette convention collective, le salaire mensuel est calculé selon la pesée de l'emploi.
Salaire : à partir de 22 155,00 € Brut annuel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons une personne capable :
- De réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- De garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle de 3 personnes.
- De créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
- De maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
- D'instaurer une relation de confiance avec les parents et l'équipe professionnelle.
Les horaires effectués seront variables selon les jours et compris dans les horaires de fonctionnement de la crèche de 8h à 18h30.
QUALITÉS REQUISES
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Respect du jeune enfant
- Autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance de la Santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (sécurité alimentaire comprise)
- Motivation à travailler dans une structure associative
PROFIL RECHERCHE
Diplôme de CAP Petite Enfance ou expérience en crèche ou en tant qu'assistante maternelle .
POSTE ET RÉMUNÉRATION
Le poste proposé est un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.
La crèche applique la convention collective des acteurs du lien social.Conformément à cette convention collective, le salaire mensuel est calculé selon la pesée de l'emploi.
Salaire : à partir de 22 155,00 € Brut annuel
