Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

La commune de Gruissan recrute un Coordinateur enfance et jeunesse (F/H) pour assurer le
remplacement d'un agent titulaire le temps de son congé maternité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle « Enfance, Jeunesse et Social », rejoignez une équipe
d'environ 40 personnes, au sein de laquelle vous assurerez la mise en œuvre et le suivi du projet
éducatif de territoire et de la convention territoriale globale sur le secteur petite enfance, enfance
et jeunesse.
Pour favoriser votre intégration, une période de tuilage sera assurée avec l'agent titulaire du poste.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus,
- Piloter, gérer et mettre en œuvre le suivi du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la
Convention Territoriale Globale (CTG),
- Elaborer et suivre des bilans,
- Animer et développer des partenariats (partenaires institutionnels et associatifs),
- Communiquer entre les services, les élus et les partenaires et auprès des publics.
Missions :
- Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques Petite Enfance / Enfance et
Jeunesse
- Quantifier, suivre et anticiper les besoins en effectif par rapport aux taux d'encadrement et
aux activités
- Participer aux entretiens de recrutement
- Travailler en étroite collaboration avec le service des Ressources Humaines de la commune
notamment pour la constitution des dossiers administratifs (transmission des pièces
administratives, suivi des contrats de travail .)
- Coordonner, suivre et évaluer des actions inscrites dans le PEDT et la CTG en lien avec les
porteurs de projets et les partenaires (CAF, SDJES, MSA .)
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail avec les structures petite
enfance et enfance jeunesse de la commune afin de développer les logiques de coopération
et de mutualisation,
- Organiser et animer la relation avec la population (favoriser l'expression et la mobilisation
des habitants, mettre en œuvre des dispositifs de concertation etc.
Concevoir et conduire ou accompagner des projets transversaux au sein de la commune en
lien avec le PEDT et la CTG
- Assister les élus et la Directrice du pôle dans certaines missions administratives (budgets,
bilans, fiches actions etc.)
- Encadrer et accompagner les responsables des structures petite enfance et enfance
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Développer et animer des partenariats et des réseaux
- Assister et conseiller les élus, assurer une fonction de veille informative et règlementaire.
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions passés avec des
partenaires extérieurs
- Rechercher des financements complémentaires et élaborer des dossiers de demandes de
subvention
- Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques (collectivités, CAF, SDJES, PMI ...)
- Communiquer : promouvoir les actions et aider à la création d'outils, concevoir et
développer des supports d'information
- Penser et conduire l'évaluation des projets
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et
réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
PROFIL RECHERCHE :
Diplômes attendus : Bac+2/3 BPJEPS/ DEJEPS Animateur-coordinateur de projets, territoires et
réseaux
Expérience professionnelle : confirmée sur un poste similaire
SAVOIR-FAIRE :
- Méthodes d'élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Capacité à rendre compte objectivement de l'activité sous une forme pertinente,
synthétique, ordonnée et transparente
- Capacité à élaborer les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l'activité (tableaux de
bords, procédures.)
- Capacité à tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes et travailler en
réseau
- Capacité à diagnostiquer et définir l'organisation