informations générales
Gruissan
Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction.
MISSIONS PRINCIPALES :
Seconder la directrice dans l'ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d'absence et de nécessité de service :
- Encadrement des animateurs et des enfants
- Mise en œuvre l'organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
Assurer l'animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d'animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie.)
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences attendues :
- Gestion d'un budget
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations de réunions
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être attendus :
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s'organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public
Diplômes ou formations spécifiques requis :
- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Expérience sur poste ou missions similaires demandé de 6 mois minimum
Poste managérial : Oui
Télétravail possible : non
Horaires de travail : 28 heures - horaires décalés (annualisation du temps de travail)
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture du service de 07h30 à 19h00 ; Horaires et cycle de travail définis en fonction des besoins du service
Participation ponctuelle à des manifestations
Particularités/contraintes spécifiques du poste : sans pause méridienne certains jours
Facteurs de pénibilité : Environnement de travail bruyant ; Attention constante ; Rythmes de travail exigeants
Risques professionnels : Psychosociaux ; Travail en intérieur et en extérieur pour la garderie ; Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit ; Emploi du temps morcelé sur la journée
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière et catégorie du poste : C
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Seconder la directrice dans l'ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d'absence et de nécessité de service :
- Encadrement des animateurs et des enfants
- Mise en œuvre l'organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
Assurer l'animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d'animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie.)
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences attendues :
- Gestion d'un budget
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations de réunions
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être attendus :
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s'organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public
Diplômes ou formations spécifiques requis :
- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Expérience sur poste ou missions similaires demandé de 6 mois minimum
Poste managérial : Oui
Télétravail possible : non
Horaires de travail : 28 heures - horaires décalés (annualisation du temps de travail)
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture du service de 07h30 à 19h00 ; Horaires et cycle de travail définis en fonction des besoins du service
Participation ponctuelle à des manifestations
Particularités/contraintes spécifiques du poste : sans pause méridienne certains jours
Facteurs de pénibilité : Environnement de travail bruyant ; Attention constante ; Rythmes de travail exigeants
Risques professionnels : Psychosociaux ; Travail en intérieur et en extérieur pour la garderie ; Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit ; Emploi du temps morcelé sur la journée
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière et catégorie du poste : C
