informations générales
Digne-les-Bains
Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque tête de réseau Moyenne Durance, les missions sont :
Service public :
- Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retard, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac), photocopieur)
- Nettoyer et ranger les documents
- Gérer la Régie
Animation des salles de lectures
- Présentations thématiques, actualités, mise en valeur des fonds adultes, jeunesse et adolescents en transversalité
Circuit des documents sonores, imprimés, périodiques et DVD
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage et pilon
- Procéder au bulletinage
Politique documentaire : Proposition de la politique documentaire adulte, jeunesse et adolescents
- Acquérir les documents adultes et jeunesse, partitions et imprimés
Action culturelle
- Etre force de proposition et porteur de projets d'animations
- Travailler avec des prestataires extérieurs (cinéma, théâtre, associations)
- Participer et proposer des animations pour tous secteurs
- Faire le bilan des animations
Profil demandé :
Savoirs
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation PCDM4
- Connaître l'offre éditoriale du secteur en responsabilité
-Maîtriser les connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque
- Connaître le Système d'Information et de Gestion des Bibliothèques (SIGB)
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques (SIGB, Excel, Word)
- Maîtriser la récupération de notices
- Appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents, règles de sécurité
Savoir-être
- Avoir le sens du service public
- Travailler en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Ponctualité
- Goût pour l'accompagnement des publics
Relations fonctionnelles
- Interne : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), relations avec la responsable tête de réseau et avec les équipes de la médiathèque et du réseau
- Externe : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Spécificités du poste : travail parfois en week-end et en soirée selon les animations si nécessaire
Contact et informations : Service Ressources Humaines recrutement@provencealpesagglo.fr _ 04 92 32 42 10
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définie par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 Janvier 1984 portant sur le statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireService public :
- Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retard, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac), photocopieur)
- Nettoyer et ranger les documents
- Gérer la Régie
Animation des salles de lectures
- Présentations thématiques, actualités, mise en valeur des fonds adultes, jeunesse et adolescents en transversalité
Circuit des documents sonores, imprimés, périodiques et DVD
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage et pilon
- Procéder au bulletinage
Politique documentaire : Proposition de la politique documentaire adulte, jeunesse et adolescents
- Acquérir les documents adultes et jeunesse, partitions et imprimés
Action culturelle
- Etre force de proposition et porteur de projets d'animations
- Travailler avec des prestataires extérieurs (cinéma, théâtre, associations)
- Participer et proposer des animations pour tous secteurs
- Faire le bilan des animations
Profil demandé :
Savoirs
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation PCDM4
- Connaître l'offre éditoriale du secteur en responsabilité
-Maîtriser les connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque
- Connaître le Système d'Information et de Gestion des Bibliothèques (SIGB)
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques (SIGB, Excel, Word)
- Maîtriser la récupération de notices
- Appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents, règles de sécurité
Savoir-être
- Avoir le sens du service public
- Travailler en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Ponctualité
- Goût pour l'accompagnement des publics
Relations fonctionnelles
- Interne : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), relations avec la responsable tête de réseau et avec les équipes de la médiathèque et du réseau
- Externe : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Spécificités du poste : travail parfois en week-end et en soirée selon les animations si nécessaire
Contact et informations : Service Ressources Humaines recrutement@provencealpesagglo.fr _ 04 92 32 42 10
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définie par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 Janvier 1984 portant sur le statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
