Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Missions, cadre et contexte du poste:
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Enfance et de son Adjointe, en tant que Directeur .trice de Centre de loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé(e) de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

Travailler en toute autonomie dans l'activité quotidienne du centre et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation
Se rendre garant.te du projet global de l'accueil du centre, sous l'autorité du Centre Communal d'Action Sociale en lien avec la responsable et l'Élu
Élaborer le projet et les activités du centre, définis en concertation avec l'équipe d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique
Éliminer toute situation à risques dans la conception du projet d'animation pouvant entraîner un risque pénal
Encadrer l'équipe à effectifs variables, selon la taille de la structure

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Entretenir une communication permanente avec les parents, les enfants et l'école
Travailler en transversalité avec :
- Les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs .
- Les établissements de loisirs ou socio-culturels sur le territoire
- Les directeurs d'école, les enseignants, les ATSEM et l'ensemble des agents
ACTIVITÉS :

Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
Contrôler de l'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Développer les partenariats
Être acteur de la relation avec les familles et l'école
Animer et piloter l'équipe
Participer aux Conseils d'Écoles et diverses réunions à la demande des responsables



PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C - Filière Animation
Temps de travail 80% (30h hebdo) avec complément possible sur les vacances scolaires
Horaires : 7h15 - 8h45 + 11h15 - 13h45 + 15h15 - 18h45 + 4h /semaine réunion

PRÉREQUIS

- BPJEPS Animation pour tous/ou équivalent avec UC de direction requis
- CPJEPS Animation pour Tous

- BAFA exigé
- BAFD diplôme de direction d'animation obligatoirement en cours
(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)
- Expérience similaire en animation bien venue, mais débutants acceptés
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES


- Poste à temps non complet, 28h-30h hebdomadaires
- Possibilité de temps complémentaire sur l'extra-scolaire
- Poste basé à Lons le Saunier
- Permis B
- Disponibilité
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
- Concevoir et animer le projet d'activités de loisirs
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer l'équipement
- Maîtrise de l'animation et du pilotage des équipes


QUALITÉS

- Savoir se remettre en question
- Avoir un sens accru de la communication et de l'écoute
- Être diplomate, agir avec tact et discrétion en cultivant une attitude et un langage bienveillants
- Être adaptable à toute situation nouvelle et imprévue, être disponible
- Faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens du service public et l'esprit de coopération
- Posséder des aptitudes à l'encadrement et des qualités pédagogiques pour former l'équipe
- Être force de proposition

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire
- Régime Indemnitaire + Caisse d'Action Sociale (6 mois d'ancienneté)
Candidatez:
CV + LM + Copie des diplômes à adresser à M Le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier